「行くぞ開業３年目、何でもかんでも買い込むぞ！」
労働基準法３９条８項他・簡略（年次有給休暇／出勤率の計算・出勤したものとみなす日）
（１）「育」児休業を取得した期間
ぞ
（２）「介」護休業を取得した期間
（３）「業」務上の傷病による療養のための休業期間
（４）「産」前産後休業期間
（５）「年」次有給休暇を取得した日
目
何でもかんでも
（６）「解雇無」効期間等（労働者の責めに帰すべき事由によらない不就労日（一定のものを除く））
ぞ！