「行くぞ開業3年目、何でもかんでも買い込むぞ!」 労働基準法39条8項他・簡略(年次有給休暇/出勤率の計算・出勤したものとみなす日) (1)「育」児休業を取得した期間 ぞ (2)「介」護休業を取得した期間 (3)「業」務上の傷病による療養のための休業期間 (4)「産」前産後休業期間 (5)「年」次有給休暇を取得した日 目 何でもかんでも (6)「解雇無」効期間等(労働者の責めに帰すべき事由によらない不就労日(一定のものを除く)) ぞ!