社労士試験対策「今日の一ゴロ」

「イチコロ（１５・６）の法則」
厚生年金保険法附則１１条の６第１項・一部抜粋（６０歳台前半の老齢厚生年金と高年齢雇用継続基本給付金との調整）
標準報酬月額が６０歳時賃金額（みなし賃金日額に３０を乗じて得た額）の６１％未満であるとき
→「標準報酬月額に１００分の「６」を乗じて得た額」を支給停止
雇用保険法６１条５項・一部抜粋（高年齢雇用継続基本給付金の額）
支給対象月の賃金の額が６０歳時賃金額（みなし賃金日額に３０を乗じて得た額）の６１％未満であるとき
→「支給対象月の賃金の額に１００分の「１５」を乗じて得た額」を支給
（補足解説）
標準報酬月額≒支給対象月の賃金と捉えることにより、以下の関係式が成り立ちます。
雇用保険からの支給額：老齢厚生年金の支給停止額＝１５：６