ろんてんのど飴（その８）

第８回は、厚生年金保険法（150）です。

今更ながらですが・・・記述形式が「冷たい感じ」になっているのは、本試験の問題形式を意識してのことです。

 

１．厚生年金保険の保険者は「政府」であるが、被保険者等に関する事務は、第１号から第４号までの厚生年金被保険者の種別に応じて、「実施機関」が行う。（テキストＰ289～290）

【種別ごとの実施機関】

・第１号厚生年金被保険者⇒厚生労働大臣

・第２号厚生年金被保険者⇒国家公務員共済組合及び国家公務員共済組合連合会

・第３号厚生年金被保険者⇒地方公務員共済組合、全国市町村共済組合連合会及び地方公務員共済組合連合会

・第４号厚生年金被保険者⇒日本私立学校振興・共済事業団

 

２．厚生年金保険法の適用事業所は、健康保険法の適用事業所に「船員法１条に規定する船員として船舶所有者に使用される者が乗り組む船舶」を加えたものになる。（テキストＰ292）

 

３．２以上の適用事業所（船舶を除く。）の一括は、厚生労働大臣の承認を受けて行うことができるが、２以上の船舶の適用事業所の一括は、法律上当然に行われる。（テキストＰ294）

 

４．「任意単独被保険者」の資格取得・資格喪失については、共に厚生労働大臣の認可を受けることを要するが、資格取得時にはその事業所の事業主の同意を得なければならない。（資格喪失時にはそのような（同意）要件はない。）（テキストＰ295～296）

 

５．「臨時に使用される者」又は「季節的に使用される者」であっても、「船舶所有者に使用される船員」は、厚生年金保険の被保険者とする。（テキストＰ297）

 

６．「適用事業所」に使用される70歳以上の者であって、老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を有しないものは、「実施機関に申し出て」、高齢任意加入被保険者となることができる。（テキストＰ298）

 

７．「適用事業所以外の事業所」に使用される70歳以上の者であって、老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を有しないものは、「厚生労働大臣の認可を受けて」、高齢任意加入被保険者となることができる。この場合、当該認可を受けるにあたり、その事業所の事業主の同意を得なければならない。（テキストＰ299～300）

 

８．障害厚生年金や遺族厚生年金の受給権者であっても、老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を有していなければ、高齢任意加入被保険者となることができる。（テキストＰ298、299～300）

 

９．「適用事業所」に使用される高齢任意加入被保険者は、保険料の全額を負担し、自己の負担する保険料を納付する義務を負う。ただし、当該適用事業所の事業主が同意したときは、事業主が保険料の半額を負担し、かつ、その被保険者及び自己の負担する保険料を納付する義務を負う。

注）「第２号厚生年金被保険者又は第３号厚生年金被保険者」については、前記「ただし書き」の事業主の同意に関する規定は適用されない。したがって、これらの被保険者に係る保険料は、必ず被保険者が全額を負担し、自己の負担する保険料を納付する義務を負う。

 

10．「適用事業所」の高齢任意加入被保険者で、その事業主が保険料半額負担及び保険料納付義務を負うことの同意をしている場合であって、その後その事業主が同意の撤回をした場合であっても、そのことをもって高齢任意加入被保険者の資格は喪失しない。（テキストＰ299）

 

11．老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を取得したことによる高齢任意加入被保険者の資格喪失処理は、自動的に行われる。（資格喪失申請書等の提出を要しない。）（テキストＰ299、300・未記載）

 

12．「適用事業所」の高齢任意加入被保険者（事業主の同意がある場合を除く。）が保険料（初めて納付すべき保険料を除く。）を滞納し、督促状の指定の期限までにその保険料を納付しないときは、保険料の納期限の属する月の前月の末日に（督促状の指定の期限の翌日に、ではない。）、被保険者の資格を喪失する。（テキストＰ299）

 

13．第２号厚生年金被保険者、第３号厚生年金被保険者又は第４号厚生年金被保険者は、同時に、第１号厚生年金被保険者の資格を取得しない。（テキストＰ302）

 

14．第１号厚生年金被保険者が同時に第２号厚生年金被保険者、第３号厚生年金被保険者又は第４号厚生年金被保険者の資格を有するに至ったときは、その日に、当該第１号厚生年金被保険者の資格を喪失する。（テキストＰ302）

 

15．被保険者の資格を取得した月にその資格を喪失したときは、原則として、その月を１か月として被保険者期間に算入するが、その月に更に被保険者の資格を取得したときは、後の資格取得についての１か月として被保険者期間に算入する。（テキストＰ302～303）

 

15．被保険者の資格を取得した月にその資格を喪失したときは、原則として、その月を１か月として被保険者期間に算入するが、その月に更に国民年金の被保険者（第２号被保険者を除く。）の資格を取得したときは、厚生年金保険の被保険者期間に算入しない。（国民年金のみの被保険者期間として１か月に算入する。）（テキストＰ302～303）

 

16．第３種被保険者（坑内員及び船員）であった期間について被保険者期間を計算する場合には、原則として、①昭和61年３月31日までの期間については、実期間を「３分の４倍」し、②昭和61年４月１日から平成３年３月31日までの期間については、実期間を「５分の６倍」する。（ただし、①老齢基礎年金の額を計算する場合と②障害給付・遺族給付の保険料納付要件をみる場合は、上記の規定は適用しない。）（テキストＰ304）

 

17．「報酬」及び「賞与」の定義は、健康保険法と同様である。（テキストＰ307）

 

18．標準報酬月額等級は、第１級（88,000円）から第31級（620,000円）までとされている。（健康保険法の標準報酬月額等級は、第１級（58,000円）から第50級（1,390,000円）までとされている。）（テキストＰ307～398、36～37）

 

19．「定時決定」、「資格取得時決定」、「随時改定」、「育児休業等終了時改定」及び「産前産後休業終了時改定」に係る標準報酬月額の決定及び改定方法は、船員たる被保険者を除き、健康保険法と同様である。（「保険者等」を「実施機関」に読み替える。）（テキストＰ308）

 

20．船員たる被保険者の標準報酬月額の決定及び改定については、船員保険法の規定の例による。（テキストＰ308）

 

21．標準賞与額の上限は、健康保険法と異なり、１回当たり「150万円」である。（健康保険法の標準賞与額の上限は、年度の累計額で573万円である。）（テキストＰ309）

 

22．「３歳に満たない子」を養育する被保険者に係る「従前標準報酬月額の特例」は、子を養育することとなった日の属する月の前月において、被保険者でない場合であっても、当該月前「１年以内」に被保険者であった月があれば適用される。（テキストＰ310）

 

23．「３歳に満たない子」を養育する被保険者に係る「従前標準報酬月額の特例」について、その申出が遅れた場合には、申出月の前月までの「２年間」にある月のみが、その対象となる。（テキストＰ310）

 

24．第１号厚生年金被保険者に係る適用事業所の事業主の届出期限について、船舶所有者以外は「原則として、５日以内」、船舶所有者は「原則として、10日以内」である。（テキストＰ313）

 

25．第１号厚生年金被保険者又は70歳以上の使用される者（共済組合の組合員又は私立学校教職員共済制度の加入者を除く。）は、同時に２以上の事業所に使用されるに至ったときは、年金事務所の選択届（又は２以上の事業所勤務届）を、10日以内（５日以内ではない。）に、日本年金機構に提出しなければならない。（テキストＰ314）

 

26．第１号厚生年金被保険者期間に基づく年金たる保険給付の受給権者の属する世帯の世帯主その他その世帯に属する者は、当該受給権者の所在が１月（３月ではない。）以上明らかでないときは、速やかに、厚生労働大臣（日本年金機構）に届け出なければならない。（テキストＰ315）

 

27．障害厚生年金の受給権者であって、その障害の程度の診査が必要であると認めて厚生労働大臣が指定したものは、厚生労働大臣が指定した年において、指定日までに、指定日前３月以内（１月以内ではない。）に作成されたその障害の現状に関する医師又は歯科医師の診断書を日本年金機構に提出しなければならない。（テキスト315・未記載）

 

28．加給年金額対象者の不該当の届出については、その事由が年齢到達による場合は、行う必要はない。（テキストＰ316）

 

29．第２号～第４号厚生年金被保険者又は第２号～第４号厚生年金被保険者であった者は、厚生年金保険原簿に被保険者としての記録管理が行われていないため、「訂正の請求」をすることができない。（国民年金原簿の「訂正の請求」もすることができない。）（テキストＰ317、171）

 

30．厚生労働大臣は、標準報酬の決定又は改定を行ったときは、その旨を当該事業主に通知しなければならないが、合意分割や３号分割の規定による標準報酬の改定又は決定の通知は、事業主ではなく、離婚等をした当事者に通知することとされている。（テキストＰ318、394、398）

 

31．保険給付は政府等（政府及び実施機関（厚生労働大臣を除く。））が行い、保険給付を受ける権利は、受給権者の請求に基づいて、実施機関が裁定する。（テキストＰ320）

 

32．「受給権者の申出による支給停止」の申出の規定は、個々の年金ごとに適用される。（老齢基礎年金と老齢厚生年金のような支給事由が同一の年金であっても、同時に行う必要はない。）（テキストＰ326）

 

33．２以上の種別の厚生年金被保険者期間を有する年金受給権者が「受給権者の申出による支給停止」の申出（又は撤回）をする場合、同一の支給事由に基づく厚生年金保険の年金給付については、同時に行わなければならない。（テキストＰ326）

 

34．２以上の種別の厚生年金被保険者期間を有する者に係る「内払調整」については、同一の種別の厚生年金被保険者期間に基づく保険給付間で行われる。（テキストＰ327）

 

35．国民年金の年金給付と厚生年金保険の年金給付の「内払調整」は、厚生労働大臣が支給する厚生年金保険の年金給付に限り、その対象とされる。（テキストＰ328）

 

36．年金給付の過誤払による返還金債権の金額に充当することができるのは、遺族厚生年金のみである。（テキストＰ328）

 

37．年金給付の過誤払による充当処理をすることができる遺族厚生年金は、死亡した者の年金給付と同一の実施機関が支給するものに限られる。（テキストＰ328～329）

 

38．第三者行為災害において、「求償」は政府等が行った保険給付の価額の限度で、「控除」は受給権者が受けた損害賠償の価額の限度で行われる。（テキストＰ329）

 

39．受給権の保護（譲渡・担保・差押え禁止）の規定において、老齢厚生年金は国税滞納処分により差し押さえることができ、公課の禁止規定において、老齢厚生年金は課税の対象となる。（テキストＰ330）

 

40．60歳台前半の老齢厚生年金において、「第１号厚生年金被保険者期間を有する女子」は男子に比べて「５年遅れ」で支給開始年齢が引き上げられ、「第２号、第３号又は第４号厚生年金被保険者期間を有する女子」は男子と同様に支給開始年齢が引き上げられる。（テキストＰ331）

 

41．60歳台前半の老齢厚生年金において、「特定警察職員等」である者は男子に比べて「６年遅れ」で支給開始年齢が引き上げられる。（テキストＰ333～334）

 

42．60歳台の老齢厚生年金は、「１年以上」の被保険者期間を有していなければ支給されない。（65歳からの老齢厚生年金は、被保険者期間が１月以上あれば支給される。）（テキストＰ334）

 

43．60歳台前半の老齢厚生年金の「報酬比例部分の額」は、総報酬制導入以後（平成15年４月１日以後）の被保険者期間に係る額は、原則として「平均標準報酬額×1,000分の5.481×被保険者期間の月数」であり、総報酬導入前の被保険者期間に係る額は、「平均標準報酬月額×1,000分の7.125×被保険者期間の月数」である。（テキストＰ335～336）

 

44．「再評価率の改定」については、原則として、基準年度（68歳到達年度）前については「名目手取り賃金変動率」を基準として改定されるが、基準年度以後については「物価変動率」を基準として改定される。（国民年金法の「改定率の改定」と同様である。）（テキストＰ336）

 

45．調整期間の再評価率の改定については、原則として、基準年度（68歳到達年度）前については、「算出率（名目手取り賃金変動率×調整率×前年度の特別調整率）」を基準として改定されるが、基準年度以後については、「基準年度以後算出率（物価変動率×調整率×前年度の基準年度以後特別調整率）」を基準として改定される。（テキストＰ336～337）

 

46．60歳台前半の老齢厚生年金の「定額部分の額」は、原則として「1,628円×改定率×被保険者期間の月数」であるが、被保険者期間の月数には、上限が設けられており、昭和21年４月２日以後生まれの者については「480月」とされている。（テキストＰ339）

 

47．老齢厚生年金に係る加給年金額は、その年金額の計算の基礎となる被保険者期間の月数が240以上（注）ある者が、老齢厚生年金の受給権を取得した当時（その権利を取得した当時、年金額の計算の基礎となる被保険者期間の月数が240未満であったときは、退職時改定により当該月数が240以上となるに至った当時）その者によって生計を維持していた①65歳未満の配偶者又は②18歳年度末までの間にある子及び20歳未満で障害等級の１級又は２級に該当する障害の状態にある子がいる場合に、加算される。（テキストＰ340）

注）中高齢の期間短縮特例に該当する者は、被保険者期間が15年～19年以上で、240月以上あるものとみなす。

 

48．報酬比例部分のみの60歳台前半の老齢厚生年金には、加給年金額は加算されない。（テキストＰ341）

 

49．老齢厚生年金に加算される加給年金額は、配偶者については「224,700円に改定率を乗じて得た額」であり、第１子、第２子については「224,700円に改定率を乗じて得た額」、第３子以降については「74,900円に改定率を乗じて得た額」である。（テキストＰ341）

 

50．老齢厚生年金に加算される「配偶者に係る加給年金額」には、受給権者（配偶者ではない。）の生年月日（昭和９年４月２日以後生まれに限る。）に応じ、特別加算が行われる。（テキストＰ341）

 

51．特別加算の額は、受給権者の生年月日が遅い（早いではない。）ほど高額になり、昭和18年４月２日以後生まれの者については同額（165,800円に改定率を乗じて得た額）となる。（テキストＰ342）

 

52．加給年金額の対象者である配偶者が、老齢厚生年金（その年金額の計算の基礎となる被保険者期間の月数が240以上であるものに限る。）、障害厚生年金又は障害基礎年金を受けることができるときは、その間、当該配偶者に係る加給年金額の支給が停止される。（テキストＰ343）

 

53．加給年金額の対象となっている配偶者が、繰上げ支給の老齢基礎年金の支給を受けることができるときであっても、当該配偶者に係る加給年金額の支給は停止されない。（テキストＰ343）

 

54．子に係る加給年金額は、養子縁組によって受給権者の「配偶者以外の者」の養子となったときは、加算されなくなる。（テキストＰ342）

 

55．60歳台前半の老齢厚生年金に係る「障害者の特例及び長期加入者の特例」は、共に「被保険者でないこと」が要件とされているが、「障害者の特例」については、それに加えて「請求すること」が要件とされている。（テキストＰ343、344）

 

56．60歳台前半の老齢厚生年金に係る「長期加入者の特例」は、厚生年金保険の被保険者期間が種別単独（種別合算ではない。）で44年（440月ではない。）以上あることが要件とされている。（テキストＰ344）

 

57．「坑内員・船員の特例」は、坑内員たる被保険者であった期間と船員たる被保険者であった期間とを合算した期間が「実期間で15年以上」であることが要件とされているが、「障害者の特例及び長期加入者の特例」と異なり、「被保険者でないこと」の要件は付されていない。（テキストＰ344）

 

58．60歳台前半の在職老齢年金に係る「基本月額」とは、「老齢厚生年金の額（加給年金額を除く。）を12で除して得た額」をいう。（65歳以降の在職老齢年金については、加給年金額、繰下げ加算額及び経過的加算額を除いて基本月額を算定する。）（テキストＰ348、360）

 

59．60歳台前半の在職老齢年金に係る「総報酬月額相当額」とは、「その者の標準報酬月額とその月以前の１年間の標準賞与額の総額を12で除して得た額とを合算して得た額」をいう。（65歳以降の在職老齢年金についても同様である。）（テキストＰ348、360）

60．60歳台前半の在職老齢年金において、「総報酬月額相当額＋基本月額」が支給停止調整開始額（現在、28万円）以下であるときは、支給停止は行われない。（65歳以降の在職老齢年金の場合は、「総報酬月額相当額＋基本月額」が支給停止調整額（現在、47万円）以下であるときは、支給停止は行われない。）（テキストＰ348～349、360）

 

61．在職老齢年金において、加給年金額は調整の対象外とされるが、年金額が全額支給停止となる場合は、加給年金額も全額支給停止となる。（テキストＰ349、361）

 

62．在職老齢年金の受給権者の標準報酬月額が変更されたときは、変更後の標準報酬月額に基づき支給停止額が計算され、標準報酬月額が変更された月（翌月でない。）から年金の支給額も変更される。（テキストＰ360）

 

63．在職老齢年金の支給停止は、「被保険者の資格を取得した日の属する月」については、行われない。（テキストＰ348、360）

 

64．60歳台前半の老齢厚生年金と基本手当との調整は、基本手当に係る求職の申込みがあった月の「翌月」から行われる。（テキストＰ349～350）

 

65．60歳台前半の老齢厚生年金と基本手当との調整において、「基本手当の支給を受けた日とみなされる日及びこれに準ずる日（待期期間、給付制限期間に属する日）」が１日もない月については、その月分の老齢厚生年金は支給停止とならない。（テキストＰ350）

 

66．60歳台前半の老齢厚生年金と基本手当との調整に係る「事後精算」は、支給停止解除月の直近月から遡って行われる。（テキストＰ351）

 

67．60歳台前半の老齢厚生年金と高年齢雇用継続基本給付金との調整において、当該受給権者に係る標準報酬月額がみなし賃金日額に30を乗じて得た額の「100分の61」に相当する額未満であるときは、原則として、当該受給権者に係る標準報酬月額（支給対象月の賃金ではない。）に100分の６（100分の15ではない。）を乗じて得た額が支給停止される。（テキストＰ351）

 

68．60歳台前半の老齢厚生年金と高年齢雇用継続基本給付金との調整は、標準報酬月額がみなし賃金日額に30を乗じて得た額の「100分の75」以上であるときや標準報酬月額が「支給限度額（363,344円）」以上であるときは、行われない。（テキストＰ351）

 

69．老齢厚生年金（60歳台前半の老齢厚生年金を含む。）の額については、受給権者がその権利を取得した月以後（月後ではない。）における被保険者期間は、その計算の基礎としない。（テキストＰ354）

 

70．老齢厚生年金（60歳台前半の老齢厚生年金を含む。）の受給権者である被保険者が、被保険者の資格を喪失したまま１月を経過したときは、その被保険者の資格を喪失した月前における被保険者であった期間を年金額の計算の基礎として計算し、資格を喪失した日（退職の場合には退職日）から当該１月を経過した日の属する月（翌月でない。）から年金額が改定される。（テキストＰ354）

 

71．60歳台前半の老齢厚生年金の「定額部分」と「昭和36年４月１日以後の20歳以上60歳未満の厚生年金保険の被保険者期間に係る老齢基礎年金相当額」に差があるときは、当該差額を「経過的加算」として老齢厚生年金に加算する。（テキストＰ354～355）

 

72．65歳以上の者について、老齢厚生年金と障害基礎年金が併給される場合において、障害基礎年金に子の加算が行われているときは、その間、老齢厚生年金の子に係る加給年金額は支給停止となる。（テキストＰ355）

 

73．老齢厚生年金の支給繰上げの請求は、その者が老齢基礎年金の支給繰上げの請求もできるときは、老齢基礎年金の支給繰上げの請求と同時に行わなければならない。（テキストＰ357）

 

74．老齢厚生年金の支給繰下げの申出の要件は、①老齢厚生年金の受給権を取得した日から起算して１年を経過した日前に裁定請求をしていなかったこと、かつ、②老齢厚生年金の受給権を取得したとき又は当該受給権を取得した日から１年を経過した日までの間に「障害基礎年金以外の障害年金又は遺族年金」の受給権者となっていないことである。（テキストＰ358）

 

75．老齢厚生年金の支給繰下げの申出と老齢基礎年金の支給繰下げの申出は、同時に行う必要はないが、２以上の種別の厚生年金被保険者期間を有する場合の当該２以上の種別の老齢厚生年金の支給繰下げの申出は、同時に行わなければならない。（テキストＰ358）

 

76．老齢厚生年金の支給繰下げに係る「繰下げ加算額」は、本来の老齢厚生年金の額に「平均支給率」を乗じて得た額に増額率（1,000分の７×繰下げ月数）を乗じて得た額である。（テキストＰ359）

 

77．本来の老齢厚生年金の受給権は死亡のみによって消滅するが、60歳台前半の老齢厚生年金の受給権は死亡又は65歳到達によって消滅する。（テキストＰ362、351～352）

 

78．障害厚生年金は、初診日に被保険者でなければ支給されない。（テキストＰ362）

 

79．「事後重症による障害厚生年金」は、障害の程度が障害等級３級に該当するに至った場合についても請求することができる。（テキストＰ363）

 

80．「基準障害による障害厚生年金」は、「基準傷病」に係る初診日の前日における保険料納付要件が問われる。（基準障害による障害基礎年金についても同様である。）（テキストＰ364、208～209）

 

81．障害厚生年金の基本年金額は、老齢厚生年金の額の規定の例により計算した額とされるが、給付乗率の生年月日による読替えはなく、被保険者期間の月数が300に満たないときは300として計算する。また、障害等級１級に該当する場合は、当該額の100分の125（100分の150ではない。）に相当する額となる。（テキストＰ364）

 

82．障害厚生年金の額については、当該障害厚生年金の支給事由となった障害に係る障害認定日（初診日ではない。）の属する月まで（前月までではない。）が、その計算の基礎とされる。（テキストＰ365）

 

83．障害基礎年金を受けることができない場合の「障害厚生年金の最低保障額」は、障害基礎年金の額（780,900円×改定率）に４分の３（３分の２ではない。）を乗じて得た額である。（テキストＰ365）

 

84．障害厚生年金の加給年金額の対象者は65歳未満の配偶者（子は対象となっていない。）であり、受給権発生日の翌日以後に配偶者を有することになっても、要件に該当していれば加算される。ただし、老齢厚生年金と異なり、特別加算は加算されない。（なお、障害等級３級に該当する者に支給される障害厚生年金には、加給年金額は加算されない。）（テキストＰ366）

 

85．その権利を取得した当時から障害等級３級の障害厚生年金については、「併合認定」は行わない。（テキストＰ367）

 

86．その権利を取得した当時から障害等級３級の障害厚生年金については、65歳以後に障害の程度が増進したとしても、「額の改定」を行わない。（テキストＰ369）

 

87．障害厚生年金は、受給権者が障害等級に該当する程度の障害の状態に該当しなくなったときは、その障害の状態に該当しない間、その支給を停止する。（失権するわけではない。）（テキストＰ371）

 

88．障害手当金は、初診日要件及び保険料納付要件を満たした者が、初診日から起算して５年（３年ではない。）を経過する日までに治り、その治った日に所定の障害の状態に該当していることを要件として支給される。（テキストＰ372）

 

89．障害手当金は、国民年金法又は厚生年金保険法の年金給付の受給権者（３級不該当３年経過の障害基礎年金又は障害厚生年金の受給権者を除く。）には支給されない。（テキストＰ373）

 

90．障害手当金は、同一の傷病について、労働基準法の規定による障害補償や労働者災害補償保険法の規定による障害（補償）年金を受ける権利を有する者には支給されない。（テキストＰ373）

 

91．障害手当金の額は、障害厚生年金の額の規定の例により計算した額の100分の200（100分の250ではない。）であるが、障害厚生年金の最低保障額（障害基礎年金の額の４分の３に相当する額）の２倍の最低保障額とする。（テキストＰ373～374）

 

92．遺族厚生年金の支給要件について、保険料納付要件が問われるのは、①被保険者の死亡と②被保険者であった者で、初診日に被保険者かつ初診日から５年以内の死亡である。（テキストＰ375～376）

 

93．遺族厚生年金を受けることができる遺族は、被保険者又は被保険者であった者の配偶者、子、父母、孫又は祖父母（兄弟姉妹は含まれていない。）であって、被保険者又は被保険者であった者の死亡の当時、その者によって生計を維持していたものである。（テキストＰ376～377）

 

94．遺族厚生年金の額は、65歳以上の配偶者であって老齢厚生年金の受給権を有する者を除き、老齢厚生年金の額の計算の例により計算した額の４分の３に相当する額であるが、短期要件の場合は「給付乗率は定率、被保険者期間の月数が300に満たないときは300として」計算するのに対し、長期要件の場合は「給付乗率に生年月日の読替えがあり、被保険者期間は実期間」で計算する。（テキストＰ378～381）

 

95．遺族厚生年金の額について、死亡した者が短期要件と長期要件のいずれにも該当する場合、遺族が特段の申出をした場合を除き、短期要件の計算式による。（テキストＰ379）

 

96．子のない妻については、夫の死亡当時40歳以上65歳未満でなければ、「中高齢寡婦加算額」は加算されない。（テキストＰ382～383）

 

97．子のある妻については、夫の死亡当時40歳未満であっても、夫死亡に係る遺族基礎年金の受給権が消滅したときに40歳以上65歳未満であれば、「中高齢寡婦加算額」が加算される。（ただし、遺族基礎年金が支給されている間は、中高齢寡婦加算額は支給停止される。）（テキストＰ382～383）

 

98．「経過的寡婦加算」は、65歳以上の遺族厚生年金の受給権者であって、昭和31年４月１日以前生まれの者に限り、加算される。（テキストＰ385）

 

99．経過的寡婦加算は、遺族厚生年金の受給権者である妻が障害基礎年金の受給権を有するときは、支給停止される。（テキストＰ385）

 

100．遺族厚生年金に加算される「中高齢寡婦加算の額」は、生年月日等にかかわらず遺族基礎年金の額（780,900円×改定率）の４分の３相当額であり、「経過的寡婦加算の額」は中高齢寡婦加算の額から「老齢基礎年金の満額にその妻の生年月日に応じた率を乗じて得た額」を控除した額である。（テキストＰ384、385）

 

101．65歳以上の者（配偶者遺族に限られない。）であって、遺族厚生年金と老齢厚生年金の受給権を有する場合、老齢厚生年金の支給を優先し（選択受給ではない。）、遺族厚生年金は、老齢厚生年金の額との差額分のみを支給する。（テキストＰ386）

 

102．夫、父母又は祖父母に対する遺族厚生年金は60歳に達するまでの期間、その支給が停止されるが、夫に対する遺族厚生年金については、被保険者又は被保険者であった者の死亡について、夫が遺族基礎年金の受給権を有するときは、支給停止されない。（テキストＰ386）

 

103．遺族厚生年金における遺族の順位のうち、配偶者と子は同順位であるが、配偶者と子の双方に遺族厚生年金及び遺族基礎年金の失権若しくは停止事由がない場合には、配偶者の遺族厚生年金が優先されて子の遺族厚生年金の支給が停止される。（テキストＰ387）

 

104．子に対する遺族厚生年金は、配偶者に対する遺族厚生年金が「受給権者の申出による支給停止」の規定により支給が停止されている間も、引き続き支給停止される。（なお、子に対する遺族基礎年金は、配偶者に対する遺族基礎年金が「受給権者の申出による支給停止」により支給が停止されている間は、支給停止が解除される。（テキストＰ387、224）

 

105．夫の死亡当時30歳未満であった妻の有する遺族厚生年金の受給権は、次のいずれかに該当するに至ったときは、消滅する。

①　同一の支給事由に基づく遺族基礎年金の受給権を有しないとき。

⇒「当該遺族厚生年金の受給権を取得した日」から５年を経過したとき。

②　同一の支給事由に基づく遺族基礎年金の受給権を有する場合であって、30歳に達する前に当該遺族基礎年金の受給権が消滅したとき。

⇒「当該遺族基礎年金の受給権が消滅した日」から５年を経過したとき。

 

106．父母、孫又は祖父母の有する遺族厚生年金の受給権は、被保険者又は被保険者であった者の死亡の当時胎児であった子が出生したときは、消滅する。（テキストＰ389）

 

107．合意分割における「離婚等」とは、①離婚、②婚姻の取消し又は③３号事実婚解消をいう。（３号分割における「離婚等」には、上記①～③に加えて、④事実上離婚したと同様の事情にあると認められた場合（特定被保険者が行方不明となって３年を経過している場合など）が含まれる。）（テキストＰ390、397）

 

108．「合意分割」の規定は、平成19年４月１日前に離婚等をした者には適用されないが、平成19年４月１日以後に離婚等をした者について離婚分割が行われた場合、平成19年４月１日前の対象期間に係る標準報酬も分割の対象となる。（なお、「３号分割」の規定は、平成20年４月１日前に離婚等をした者には適用されず、平成20年４月１日以後に離婚等をした者について３号分割が行われた場合であっても、平成20年４月１日前の第３号被保険者期間に係る標準報酬は分割の対象とならない。）（テキストＰ391、397）

 

109．合意分割における標準報酬改定請求は、離婚等をしたときから「２年」を経過したときは、原則として、行うことができない。（３号分割についても同様である。）（テキストＰ391、398）

 

110．合意分割及び３号分割の影響を受けるものは、60歳台前半の老齢厚生年金（報酬比例部分に限る。）、老齢厚生年金及び障害厚生年金である。（定額部分や老齢基礎年金は、その影響を受けない。）（テキストＰ390、396・未記載）

 

111．合意分割において、請求すべき「按分割合」は、当事者それぞれの対象期間標準報酬総額の合計額に対する第２号改定者（第１号改定者ではない。）の対象期間標準報酬総額の割合を超え２分の１以下の範囲内で定めなければならない。（テキストＰ391）

 

112．合意分割の請求にあたって、離婚等の当事者は、実施機関に必要な「情報の提供」を請求をすることができるが、離婚等の成立前に情報の提供を受けた場合、当該情報の提供を受けた日から対象期間の末日までの間が、「１年以内」であれば、当該情報による按分割合の範囲を、請求することができる按分割合の範囲とすることができる。（テキストＰ392）

 

113．老齢厚生年金の受給権者について、合意分割が行われた場合、合意分割の請求のあった日の属する月の「翌月」から、老齢厚生年金の額が改定される。（３号分割についても同様である。）（テキストＰ394、398）

 

114．障害厚生年金の額の計算の基礎となる被保険者期間の月数について300月の最低保障が行われている場合、離婚時みなし被保険者期間（又は被扶養配偶者みなし期間）は、その計算の基礎としない。（テキストＰ394、399）

 

115．振替加算が加算された老齢基礎年金を受給している者の厚生年金保険の被保険者期間が、離婚時みなし被保険者期間（又は被扶養配偶者みなし被保険者期間）を含めて240月以上となったときは、振替加算は行われなくなる。（テキストＰ395、400、200・未記載）

 

116．長期要件による遺族厚生年金の被保険者期間には、離婚時みなし被保険者期間（又は被扶養配偶者みなし被保険者期間）を算入する。（テキストＰ395、400、376・未記載）

 

117．在職老齢年金の規定において、総報酬月額相当額は、合意分割（又は３号分割）による改定前の標準賞与額を用いて計算する。（テキストＰ395、400）

 

118．３号分割における標準報酬改定請求は、被扶養配偶者のみにより行われ、特定被保険者の同意は必要とされていない。（テキストＰ397）

 

119．３号分割に係る分割割合は、「２分の１」である。（テキストＰ396）

 

120．特定被保険者が障害厚生年金の受給権者である場合、当該障害厚生年金の額の計算の基礎となった被保険者期間については、３号分割の標準報酬改定請求の対象とすることができない。（テキストＰ398）

 

121．特定被保険者が死亡した日から起算して「１月以内」に、被扶養配偶者から３号分割の請求があったときは、特定被保険者が死亡した日の「前日」に、３号分割の請求があったものとみなす。（なお、合意分割において、当事者の一方が死亡した日から起算して「１月以内」に、公正証書の添付等の方法により、当事者の他方による標準報酬改定請求があったときは、当事者の一方が死亡した日の「前日」に、合意分割の請求があったものとみなすこととされている。）（テキストＰ390、396・未記載）

 

122．脱退一時金は、最後に「国民年金の被保険者」の資格を喪失した日（同日において日本国内に住所を有していた者にあっては、同日後初めて、日本国内に住所を有しなくなった日）から起算して「２年」を経過しているときは、請求することができない。（国民年金法の脱退一時金についても同様である。）（テキストＰ402、232～233）

 

123．脱退一時金の額は、被保険者であった期間に応じて、原則として、その期間の「平均標準報酬額（再評価率なし）に支給率を乗じて得た額」である。（テキストＰ402）

 

124．脱退一時金において、「支給率」とは、最終月（最後に被保険者の資格を喪失した日の属する月の前月をいう。）の属する年の前年10月の保険料率（最終月が１月から８月までの場合にあっては、前々年10月の保険料率）に「２分の１」を乗じて得た率に、被保険者期間の区分に応じて、「６～36」を乗じて得た率とし、その率に小数点以下１位未満の端数があるときは、これを四捨五入する。（テキストＰ403）

 

125．脱退一時金の支給を受けた者は、その額の計算の基礎となった被保険者であった期間は、被保険者でなかったものとみなす。（国民年金法の脱退一時金についても同様である。）（テキストＰ403～404）

 

126．「障害厚生年金の受給権者」が、故意若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないとこにより、その障害の程度を増進させ、又はその回復を妨げたときは、実施機関の診査による年金額の改定（増額改定）を行わず、又はその者の障害の程度が現に該当する障害等級以下の障害等級に該当するものとして、年金額の改定（減額改定）を行うことができる。（テキストＰ405）

 

127．保険料を徴収する権利が時効によって消滅したときは、当該保険料に係る被保険者であった期間に基づく保険給付は行われない。ただし、被保険者の資格の取得について、事業主からの届出若しくは被保険者からの確認の請求又は厚生年金保険原簿の訂正の請求があった「後」に、保険料を徴収する権利が時効によって消滅したものであるときは、当該保険料に係る被保険者であった期間に基づく保険給付が行われる。（テキストＰ406）

 

128．厚生年金保険の積立金には、「特別会計積立金」（年金特別会計の厚生年金勘定の積立金）と「実施機関積立金」（共済組合等の積立金のうち、厚生年金保険事業（基礎年金拠出金の納付を含む。）に係る部分に相当する部分として政令で定める部分）がある。（テキストＰ408）

 

129．「特別会計積立金」の運用は、原則として、厚生労働大臣が年金積立金管理運用独立行政法人に対し、特別会計積立金を寄託することにより行い、「実施機関積立金」の運用は、実施機関（厚生労働大臣を除く。）が行う。（テキストＰ408）

 

130．国庫は、毎年度、厚生年金保険の実施者たる政府が負担する「基礎年金拠出金の額」の２分の１に相当する額を負担する。（テキストＰ411）

 

131．「基礎年金拠出金」に係る拠出金按分率の算定において、国民年金の①第１号被保険者については「保険料納付済期間又は保険料一部免除期間を有する者」、②第２号被保険者については「20歳以上60歳未満の者」、③第３号被保険者については「すべての者」をその基礎とする。（テキストＰ238～239・未記載）

 

132．国庫は、毎年度、予算の範囲内で厚生年金保険事業の事務の執行に要する費用を負担しているが、その事務費には基礎年金拠出金の負担に関する事務も含まれる。（テキストＰ411～412）

 

133．第１号～第３号厚生年金被保険者に係る保険料率は、1,000分の183である。（第４号厚生年金被保険者に係る保険料率については、段階的引上げが進行中であり、原則として、令和９年４月以後に1,000分の183となる。）（テキストＰ413）

 

134．育児休業等及び産前産後休業の期間における保険料免除の規定は、任意単独被保険者及び高齢任意加入被保険者にも適用される。（テキストＰ413、414）

 

135．同時に船舶及び船舶以外の事業所に使用される場合の事業主の負担額及び納付義務については、船舶所有者のみが保険料の半額を負担し、被保険者負担分をあわせて納付する義務を負う。（船舶所有者以外の事業主は保険料を負担せず、また保険料を納付する義務を負わない。）テキストＰ416

 

136．厚生労働大臣は、納入の告知をした保険料額が当該納付義務者が納付すべき保険料額をこえていることを知ったとき、又は納付した保険料額が当該納付義務者が納付すべき保険料額をこえていることを知ったときは、そのこえている部分に関する納入の告知又は納付を、その納入の告知又は納付の日の翌日から「６か月以内」の期日に納付されるべき保険料について納期を繰り上げてしたものとみなすことができる。（健康保険法にも同様の規定がある。）（テキストＰ416、124）

 

137．被保険者の使用される船舶について「船舶所有者の変更」があった場合は、保険料の繰上徴収の対象となる。（テキストＰ418）

 

138．日本年金機構は、滞納処分等を行う場合には、あらかじめ「厚生労働大臣の認可」を受けるとともに、「滞納処分等実施規程」に従い、「徴収職員」に行わせなければならず、滞納処分をしたときは、速やかに、その結果を厚生労働大臣に報告しなければならない。（テキストＰ419）

 

139．厚生労働大臣による「被保険者の資格、標準報酬又は保険給付（保険料等は含まれていない。）に関する処分の取消しの訴え」は、当該処分についての審査請求に対する社会保険審査官の決定を経た後でなければ、提起することができない。（テキストＰ422～424）

 

140．厚生労働大臣による「保険料等の処分の取消しの訴え」は、当該処分についての審査請求に対する社会保険審査会の決定を経る前でも、提起することができるが、厚生労働大臣による「脱退一時金に関する処分の取消しの訴え」は、当該処分についての審査請求に対する社会保険審査会の決定を経た後でなければ、提起することができない。（テキストＰ423～424）

 

141．厚生年金保険原簿の訂正請求に対する決定に対する不服申立てについては、行政不服審査法に基づき、厚生労働大臣に審査請求を行うことができる。（テキストＰ423）

 

142．国民年金法では「年金給付」を受ける権利が５年で時効により消滅するとされているのに対し、厚生年金保険法では「保険給付」を受ける権利が５年で消滅することとされている。（障害手当金の時効も５年である。）（テキストＰ425）

 

143．２以上の種別の被保険者期間を「合算した」期間で判断する主なものは、①60歳台前半の老齢厚生年金の支給要件（１年以上）、②老齢厚生年金の加給年金額の加算要件（240月以上）、③振替加算の不支給要件（240月以上の老齢厚生年金の受給）、④長期要件の遺族厚生年金の中高齢寡婦加算の加算要件（240月以上）、⑤脱退一時金の支給要件（６月以上）である。（テキストＰ334、340～341、200、383、402）

 

144．２以上の種別の被保険者期間を「合算しない」単独の期間で判断する主なものは、①定額部分の上限月数（最大480月）、②長期加入者の特例（種別単独で44年）、③厚生年金の中高齢の特例（15年～19年⇒第１号厚年年金被保険者期間のみに係る特例）である。（テキストＰ339、344～345、220）

 

145．２以上の種別の被保険者期間を有する者に係る「老齢厚生年金」の受給権は、被保険者の種別ごとに発生する（支給関する事務も種別ごとの実施機関が行う）が、この場合の加給年金額の加算の優先順位は、①最も「早く」受給権を取得した一の期間に基づく老齢厚生年金⇒②受給権の取得が同時の場合は、加入期間が最も「長い」老齢厚生年金⇒③加入期間も同じ場合は、種別の順番（第１号→第２号→第３号→第４号）である。（テキストＰ341）

 

146．２以上の種別の被保険者期間を有する者に係る「障害厚生年金」の支給に関する事務は、当該障害に係る初診日（障害認定日ではない。）における被保険者の種別に応じた実施機関が行う。（テキストＰ364～365）

 

147．２以上の種別の被保険者期間を有する者に係る「短期要件の遺族厚生年金」の支給に関する事務は、死亡日（一定の場合は、初診日）における被保険者の種別に応じた実施機関が行う。（テキストＰ379）

 

148．２以上の種別の被保険者期間を有する者に係る「長期要件の遺族厚生年金」の受給権は、被保険者の種別ごとに発生する（支給に関する事務も種別ごとの実施機関が行う）。（テキストＰ379）

 

149．２以上の種別の被保険者期間を有する者に係る「脱退一時金」の支給に関する事務は、原則として、最終月における被保険者の種別に応じた実施機関が行う。（テキストＰ402）

 

150．２以上の種別の被保険者期間を有する年金給付等について「同時に」行う必要がある主なものは、①受給権者の申出による支給停止（撤回）、②老齢厚生年金の支給繰上げ・繰下げ、③遺族厚生年金の所在不明の支給停止（解除）、④合意分割・３号分割の請求である。（テキストＰ326、357、358、387、390、398）