条文丸洗い（労働基準法）10

28．労働基準法第64条の３第１項（危険有害業務の就業制限）テキスト99～100

使用者は、妊娠中の女性及び産後１年を経過しない女性（以下「妊産婦」という。）を、重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所における業務その他妊産婦の妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせてはならない。

29．労働基準法第65条第１項、第２項（産前産後休業）テキストＰ100

①　使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあっては、14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。

②　使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。

30．労働基準法第65条第３項（軽易な業務への転換）テキストＰ101

使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。