条文丸洗い（労災保険法）７

19．労災保険法第19条の２（介護補償給付の額）テキストＰ251

介護補償給付は、月を単位として支給するものとし、その月額は、常時又は随時介護を受ける場合に通常要する費用を考慮して厚生労働大臣が定める額とする。

20．労災保険法第26条第１項（二次健康診断等給付の支給要件）テキストＰ252

二次健康診断等給付は、労働安全衛生法第66条第１項の規定による健康診断又は当該健康診断に係る同条第５項ただし書の規定による健康診断のうち、直近のもの（以下この項において「一次健康診断」という。）において、血圧検査、血液検査その他業務上の事由による脳血管疾患及び心臓疾患の発生にかかわる身体の状態に関する検査であって、厚生労働省令で定めるものが行われた場合において、当該検査を受けた労働者がそのいずれの項目にも異常の所見があると診断されたときに、当該労働者（当該一次健康診断の結果その他の事情により既に脳血管疾患又は心臓疾患の症状を有すると認められるものを除く。）に対し、その請求に基づいて行う。

21．労災保険法第26条第２項（二次健康診断等給付の範囲）テキストＰ252

二次健康診断等給付の範囲は、次のとおりとする。

①　脳血管及び心臓の状態を把握するために必要な検査（前項に規定する検査を除く。）であって厚生労働省令で定めるものを行う医師による健康診断（１年度につき１回に限る。以下この節において「二次健康診断」という。）

②　二次健康診断の結果に基づき、脳血管疾患及び心臓疾患の発生の予防を図るため、面接により行われる医師又は保健師による保健指導（二次健康診断ごとに１回に限る。次項において「特定保健指導」という。）