法改正News36(次世代育成支援対策推進法)
「次世代育成支援対策推進法」の有効期限の延長等(次世代育成支援対策推進法)【重要度:B】
次世代育成支援対策推進法の有効期限を令和17年3月31日まで10年間延長するとともに、一般事業主行動計画策定時に、「育児休業の取得状況等に係る状況把握・数値目標の設定」を事業主に義務付けた。(令和7年4月1日施行)
「次世代育成支援対策推進法」の有効期限の延長等(次世代育成支援対策推進法)【重要度:B】
次世代育成支援対策推進法の有効期限を令和17年3月31日まで10年間延長するとともに、一般事業主行動計画策定時に、「育児休業の取得状況等に係る状況把握・数値目標の設定」を事業主に義務付けた。(令和7年4月1日施行)