白書んクリニック28

〔復習問題27〕

仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は、令和２（2020）年は　Ａ　を超えている。

「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる」とした労働者のうち、その内容をみると、「　Ｂ　」（56.7％）が最も多く、次いで「仕事の失敗、責任の発生等」（35.0％）、「対人関係（セクハラ・パワハラを含む。）」（27.0％）となっている。

 

Ａ　①　24.2％であり、依然として２割　②　34.2％であり、依然として３割　③　54.2％であり、依然として半数　④　74.2％であり、依然として７割

Ｂ　①　雇用の安定性　②　会社の将来性　③　役割・地位の変化等（昇進、昇格、配置転換等）　④　仕事の量・質

 

28．現在の仕事や職業生活でのストレスについて「相談できる人がいる」とする労働者の割合は90.8％となっており、「相談できる人がいる」とする労働者が挙げた相談相手は、「家族・友人」（78.5％）が最も多く、次いで「上司・同僚」（73.8％）となっている。また、家族。友人等を除き、職場に事業場外資源（事業場外でメンタルヘルス対策の支援を行う機関及び専門家）を含めた相談先がある労働者の割合は69.2％である。

なお、大綱において、令和４（2022）年までに仕事上の不安悩み又はストレスについて、職場に事業場外資源を含めた相談先がある労働者の割合を90％以上とすることを目標としている。令和３年版過労死等防止対策白書）