Pickup労働経済20（令和６年度能力開発基本調査）

・教育訓練休暇制度の導入状況

教育訓練休暇制度の導入状況は、「導入している」とする企業は7.5%、「導入していないが、導入を予定している」とする企業は9.1%となり、「導入していないし、導入する予定はない」とする企業が83.4%で最多となった。

教育訓練休暇制度を導入している企業のうち、長期休暇（30日以上の休暇）の取得、有給休暇としての取得可否について、「 長期休暇の取得はできないが、有給休暇として取得できる」（56.4%）が最も多く、「長期休暇の取得ができ、有給休暇として取得できる」（19.3%）、「長期休暇の取得はできず、有給休暇として取得できない」（15.7%）、「長期休暇の取得ができるが、有給休暇として取得できない」（8.7%）が続いている。