「腸（調）は胃（１）の上に行かない、算（３）は１を下回らない」について

昨日の「直前総まとめ講座（社会）」（資料Ｐ24）でほんの少し触れた「調整率⇒１を上回るときは、１」、「算出率⇒１を下回るときは、１」の意味は以下のとおりです。

 

注）試験対策上は、レアーな選択式論点（某有名受験校の模試には出題されていましたが…）です。また、理屈で覚えようとすると小難しいところなので、タイトルの勝手解釈で留めておかれることをお勧めします。

 

• 「調整率⇒１を上回るときは、１」について

「調整率」の役割は、年金額の伸びを押さえることにあります。

したがって、調整率（公的年金被保険者総数変動率×0.997）を算定した結果、１を超えた場合（あまり現実的ではありませんが、急激に少子化が解消された場合、公的年金被保険者数変動率が１を上回り、結果として、調整率が１を上回ることもあり得ないことではありません。）、これをそのまま使うと逆に年金額が伸びてしまうことになります。それでは本末転倒になってしまうため、「調整率⇒１を上回るときは、１」とする（つまり、調整率はあくまでも年金額の伸びを押さえる役目に徹する）こととしています。

 

• 「算出率⇒１を下回るときは、１」について

「算出率」とは、「名目手取り賃金変動率（基準年度以後は、物価変動率）×調整率×特別調整率」のことをいいますが、このうち、「特別調整率」は前年度以前に調整率によって調整しきれなかった分をキャリーオーバーしたものです。

また、「特別調整率」を乗じて更に年金額の伸びを押さえるのは、「名目手取り賃金変動率（基準年度以後は、物価変動率）×調整率」を乗じてもなお、改定率が１を超えている場合に限られます。

ただし、「特別調整率」を乗じることによって、年金額が前年度を下回ってしまうことは、「調整のやり過ぎ」になるため、「算出率⇒１を下回るときは、１」とする（つまり、賃金又は物価が上昇した場合の年金額については、最低でも前年度の額をキープする）こととしています。