毎日ジャブジャブお選択（労一第20回問題）

●労一第19回解答

Ａ　③　法の下の平等（男女雇用機会均等法１条）

Ｂ　①　妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の（男女雇用機会均等法１条）

Ｃ　④　労働生産性の向上（労働施策総合推進法１条）

Ｄ　①　完全雇用の達成（労働施策総合推進法１条）

Ｅ　④　有為な職業人（障害者雇用推進法４条）

●労一第20回問題

１．次世代育成支援対策推進法第１条では、「この法律は、我が国における　Ａ　の進行並びに　Ｂ　及び地域を取り巻く環境の変化にかんがみ、次世代育成支援対策に関し、基本理念を定め、並びに国、地方公共団体、事業主及び国民の責務を明らかにするとともに、　Ｃ　策定指針並びに地方公共団体及び事業主の　Ｃ　の策定その他の次世代育成支援対策を推進するために必要な事項を定めることにより、次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進し、もって次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的とする。」と規定している。

２．高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第８条では、「事業主がその雇用する労働者の定年（以下「定年」という。）の定めをする場合には、当該定年は、　Ｄ　歳を下回ることができない。ただし、当該事業主が雇用する労働者のうち、高年齢者が従事することが困難であると認められる業務として厚生労働省令で定める業務に従事している労働者については、この限りでない。」と規定しているが、同条に規定する厚生労働省令で定める業務は、同法施行規則第４条の２により、　Ｅ　の業務とされている。

●選択肢

①　高圧室内作業　②　60　③　少子高齢化

④　職域　⑤　行動目標　⑥　潜水作業

⑦　65　⑧　高齢化　⑨　家庭

⑩　坑内作業　⑪　少子化　⑫　家族

⑬　70　⑭　人口減少　⑮　日雇労働

⑯　55　⑰　行動計画　⑱　時代

⑲　実行計画　⑳　実施計画