法改正News34（育児・介護休業法）

「育児休業の取得状況の公表義務」の対象となる事業主の拡大（育児・介護休業法）【重要度：Ｂ】

育児休業の取得状況の公表義務の対象を、常時雇用する労働者数が300人超（改正前は、1,000人超）の事業主に拡大した。（令和７年４月１日施行）