2026年2月3日 / 最終更新日時 : 2026年2月3日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答17（労働安全衛生法） ・当選番号：２ 産業医は、少なくとも毎月１回(産業医が、事業者から、毎月１回以上、衛生管理者が行う巡視の結果等一定の情報の提供を受けている場合であって、事業者の同意を得ているときは、少なくとも【 ２ 】か月に１回)作業場 […]
2026年2月3日 / 最終更新日時 : 2026年2月3日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題17（労働安全衛生法） 産業医は、少なくとも毎月１回(産業医が、事業者から、毎月１回以上、衛生管理者が行う巡視の結果等一定の情報の提供を受けている場合であって、事業者の同意を得ているときは、少なくとも【 Ａ 】か月に１回)作業場等を巡視し、作業 […]
2026年2月2日 / 最終更新日時 : 2026年2月2日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答16（労働安全衛生法） 当選番号：14 ２以上の建設業に属する事業の事業主が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、そのうちの１人を代表者として定め、これを仕事の開始の日の【 14 】日前までに、都道府県 […]
2026年2月2日 / 最終更新日時 : 2026年2月2日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題16（労働安全衛生法） ２以上の建設業に属する事業の事業主が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、そのうちの１人を代表者として定め、これを仕事の開始の日の【 Ａ 】日前までに、都道府県労働局長に届け出な […]
2026年2月1日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 KagoshimaSR 未分類 ろんてんのど飴（濃い味）17 第17回（範囲：雇用保険法Ｐ345～362）56粒入り 782．教育訓練給付金の対象となる教育訓練は、一般教育訓練、特定一般教育訓練及び専門実践教育訓練に分類されるが、いずれも厚生労働大臣が指定する教育訓練に限られる。（ […]
2026年1月31日 / 最終更新日時 : 2026年1月31日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答15（労働基準法） ・当選番号：５－３－２ 労働基準法の規定による賃金の請求権（退職手当を除く。）はこれを行使することができる時から【 ５ 】年間（当分の間、【 ３ 】年間）、退職手当の請求権はこれを行使することができる時から【 ５ 】年間 […]
2026年1月31日 / 最終更新日時 : 2026年1月31日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題15（労働基準法） 労働基準法の規定による賃金の請求権（退職手当を除く。）はこれを行使することができる時から【 Ａ 】年間（当分の間、【 Ｂ 】年間）、退職手当の請求権はこれを行使することができる時から【 Ａ 】年間、労働基準法の規定による […]
2026年1月30日 / 最終更新日時 : 2026年1月30日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答14（労働基準法） ・当選番号：１－１０ 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、１回の額が平均賃金の【 １ 】日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の【 10 】分の１を超えてはならない。 […]
2026年1月30日 / 最終更新日時 : 2026年1月30日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題14（労働基準法） 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、１回の額が平均賃金の【 Ａ 】日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の【 Ｂ 】分の１を超えてはならない。
2026年1月29日 / 最終更新日時 : 2026年1月29日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答13（労働基準法） 当選番号：３－１２００ 法75条〔療養補償〕の規定によって補償を受ける労働者が、療養開始後【 ３ 】年を経過しても負傷又は疾病がなおらない場合においては、使用者は、平均賃金の【 1,200 】日分の打切補償を行い、その後 […]
