〔問１〕択一式定番問題（労働基準法・正誤判断） 法４条が禁止する女性であることを理由とする賃金についての差別的取扱いには、女性を男性より有利に取扱う場合は含まれない。   〔問２〕労一選択式（平成２９年版労働経 […]