2018年1月13日 / 最終更新日時 : 2018年1月13日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 事業者が常時使用する労働者を雇い入れる場合に、当該労働者が医師による健康診断を受けた後６か月を経過しない者であって、当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、事業者は、当 […]
2018年1月12日 / 最終更新日時 : 2018年1月12日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 事業者は、労働者の作業内容を変更したときは、労働安全衛生規則に定める事項について安全衛生教育を行わなければならないが、当該事項の全部に関し十分な知識及び技能を有していると認められ […]
2018年1月11日 / 最終更新日時 : 2018年1月11日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 製造業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われることによって生ずる労働災害を防止するため、協議組織の設置及び運営を行うことに関 […]
2018年1月8日 / 最終更新日時 : 2018年1月8日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 事業者は、衛生委員会を毎月１回以上開催するようにしなければならず、また、当該委員会における議事で重要なものに係る記録を作成して、これを５年間保存しなければならない。 […]
2018年1月7日 / 最終更新日時 : 2018年1月7日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 統括安全衛生責任者を選任した事業者のうち建設業の事業を行うものは、一定の資格を有する者のうちから元方安全衛生管理者を選任しなければならないが、当該元方安全衛生管理者はその事業場に […]
2018年1月6日 / 最終更新日時 : 2018年1月6日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 事業者は、常時１，０００人を超える労働者を使用する事業場にあっては、２人以上の産業医と１人以上の専任の衛生管理者を選任しなければならない。 〔問２〕判例選択式（労働 […]
2018年1月5日 / 最終更新日時 : 2018年1月5日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 事業者は、２人以上の安全管理者を選任する場合においては、そのうちの１人を除いては、その事業場に専属の者でない外部の労働安全コンサルタントを安全管理者として選任しても差し支えない。 […]
2018年1月4日 / 最終更新日時 : 2018年1月4日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願い申し上げます。 〔問１〕択一式定番問題（労働安全衛生法） 安全管理者は、少なくとも毎週１回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は安全状態に危険のおそれがあるときは、直ち […]
2017年12月28日 / 最終更新日時 : 2017年12月28日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働基準法） 生後満１年に達しない生児を育てる労働者は、法３４条の休憩時間のほか、１日２回各々少なくとも３０分、その生児を育てるための時間を請求することができる。 〔問２〕判例選択式 […]
2017年12月27日 / 最終更新日時 : 2017年12月27日 KagoshimaSR 未分類 本日の受験弁当 〔問１〕択一式定番問題（労働基準法） 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合については、その減給は、１回の額が平均賃金の１日分の額以下に、総額が１箇月分の賃金総額の10分の１以下になるようにしなければならない。 […]
