2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑥解答・解説 【厚生年金保険法】 １．報酬又は賞与の全部又は一部が、通貨以外のもので支払われる場合においては、その価額はその地方の時価によって、地方厚生局長又は地方厚生支局長が定める。 × 「地方厚生局長又は地方厚生支局長」ではなく、 […]
2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑥厚年法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【厚生年金保険法】 １．報酬又は賞与の全部又は一部が、通貨以外のもので支払われる場合においては、その価額はその地方の時価によって、地方厚生 […]
2025年6月12日 / 最終更新日時 : 2025年6月12日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑤解答・解説 【健康保険法】 １．２以上の適用事業所の事業主が同一である場合には、当該事業主は、厚生労働大臣に届け出て、当該２以上の事業所を一の適用事業所とすることができる。 × 「厚生労働大臣に届け出て」ではなく、「厚生労働大臣の承 […]
2025年6月12日 / 最終更新日時 : 2025年6月12日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑤健保法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【健康保険法】 １．２以上の適用事業所の事業主が同一である場合には、当該事業主は、厚生労働大臣に届け出て、当該２以上の事業所を一の適用事業 […]
2025年6月11日 / 最終更新日時 : 2025年6月11日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第3回／④解答・解説 【労働一般】 １．労働契約法によれば、就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は、就業規則で定める基準による。 〇 （労働契約法12条 […]
2025年6月11日 / 最終更新日時 : 2025年6月11日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／④労一・社一 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働一般】 １．労働契約法によれば、就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合にお […]
2025年6月10日 / 最終更新日時 : 2025年6月10日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／③解答・解説 【雇用保険法】 １．事業主は、その雇用する被保険者（特例高年齢被保険者及び日雇労働被保険者を除く。）の個人番号が変更されたときは、速やかに、個人番号変更届を所轄公共職業安定所長に提出しなければならない。 〇 （法７条、則 […]
2025年6月10日 / 最終更新日時 : 2025年6月10日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／③雇用法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【雇用保険法】 １．事業主は、その雇用する被保険者（特例高年齢被保険者及び日雇労働被保険者を除く。）の個人番号が変更されたときは、速やかに […]
2025年6月9日 / 最終更新日時 : 2025年6月9日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／②解答・解説 【労災保険法】 １．業務との関連性がある疾病であっても、労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第11号までに掲げる疾病に該当しなければ、業務上の疾病とは認められない。 〇 第１号（業務上の負傷に起因する疾病）と第11号 […]
2025年6月9日 / 最終更新日時 : 2025年6月9日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／②労災法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労災保険法】 １．業務との関連性がある疾病であっても、労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第11号までに掲げる疾病に該当しなければ、 […]
