「所定外労働の制限」の対象となる子の範囲の拡大（育児・介護休業法）【重要度：Ｂ】 子の養育に係る「所定外労働の制限（残業免除）」の対象となる労働者の範囲を、小学校就学前の子（改正前は、３歳に満たない子）を養育する労働者に […]

「確定拠出年金の拠出限度額」の一部改正（確定拠出年金法）【重要度：Ｂ】 確定拠出年金の拠出限度額の算定に当たって、確定給付企業年金等の他制度の掛金相当額を一律評価している規定を改め、加入者がそれぞれ加入している確定給付企 […]

「第三者行為求償事務」の取組みの強化（国民健康保険法）【重要度：Ｃ】 都道府県は、広域性や専門性のある事案について、市町村から委託を受けて、市町村が取得した損害賠償の請求権に係る損害賠償金の徴収又は収納の事務の全部又は一 […]

「被保険者証廃止」に伴う改正（国民健康保険法）【重要度：Ｂ】 被保険者証を廃止することに伴い、マイナンバーカードによりオンライン資格確認を受けることができない状況にある被保険者について、被保険者が必要な保険給付を受けるこ […]

「児童手当の支払月」の改正（児童手当法）【重要度：Ａ】 児童手当の支払月を、年６回（２月、４月、６月、８月、10月及び12月）（改正前は、年３回（２月、６月及び10月））とすることとした。（令和６年10月１日施行）

「児童手当の支給額」の改正（児童手当法）【重要度：Ａ】 児童手当の第３子以降の支給額が月30,000円（改正前は、15,000円）に増額された。併せて、子のカウントについて、大学生年代（18歳到達年度末後22歳到達年度末 […]

「児童手当の支給要件に係る所得制限」の撤廃（児童手当法）【重要度：Ｂ】 児童手当の支給要件に係る所得制限を撤廃し、父母等の所得の多寡にかかわらず、全額支給することとした。（令和６年10月１日施行）

「児童手当の支給期間」の改正（児童手当法）【重要度：Ａ】 児童手当の支給期間を「18歳に達する日以後の最初の３月31日まで」（改正前は、15歳に達する日以後の最初の３月31日まで）とした。（令和６年10月１日施行）