2024年7月23日 / 最終更新日時 : 2024年7月23日 KagoshimaSR 未分類 「障害者の方、困っています」 「障害者の方、困（５万円）っています」「納付金」 【根拠】「障害者雇用納付金」（障害者雇用促進法53条、令17条）テキストＰ37 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、法定雇用率を達成していない常時雇用労働者数1 […]
2024年7月22日 / 最終更新日時 : 2024年7月22日 KagoshimaSR 未分類 「高はコーコー」 「高はコーコー（55）」「中はチュー（10）引く（45）」 【根拠】「高年齢者・中高年齢者の定義」（高年齢者雇用安定法２条１項、２項、則１条、２条）テキストＰ33（一部未記載） 高年齢者雇用安定法において「高年齢者」とは […]
2024年7月21日 / 最終更新日時 : 2024年7月21日 KagoshimaSR 未分類 「労働シックス総合推進法は」 「労働シックス（施策）総合推進法は」「エコノミー（３）」 【根拠】「労働施策総合推進法の目的」（労働施策総合推進法１条）テキストＰ20（一部未記載） 労働施策総合推進法は、国が、少子高齢化による人口構造の変化等の経済社会 […]
2024年7月20日 / 最終更新日時 : 2024年7月20日 KagoshimaSR 未分類 「給食たべて、休憩して」 「給食たべて、休憩して」「着替（更衣）えて帰る」（コラ～、仕事はまだあるぞぉ！） 【根拠】「福利厚生施設の利用機会の付与義務」（短時間・有期雇用労働法12条、則５条）テキストＰ41 事業主は、通常の労働者に対して利用の機 […]
2024年7月19日 / 最終更新日時 : 2024年7月19日 KagoshimaSR 未分類 「招待しようかどうしよか」 「招（昇給）待（退職手当）しよう（賞与）かどうしよか」「相談しましょう、そうしましょう」 【根拠】「特定事項の文書の交付等」（短時間・有期雇用労働法６条、則２条１項）テキストＰ40 １．事業主は、短時間・有期雇用労働者を […]
2024年7月18日 / 最終更新日時 : 2024年7月18日 KagoshimaSR 未分類 「無愛想ダメよ」 「無愛想（不・合・相）ダメよ」「均衡待遇」 【根拠】「不合理な待遇の禁止」（短時間・有期雇用労働法８条）テキストＰ40 事業主は、その雇用する短時間・有期雇用労働者の基本給、賞与その他の待遇のそれぞれについて、当該待遇に […]
2024年7月17日 / 最終更新日時 : 2024年7月17日 KagoshimaSR 未分類 「缶コーヒーと」 「缶（勧告）コーヒー（公表）と」「本（報告）中（20）華（過料）」 【根拠】「勧告不服従に対する公表・報告拒否等に対する罰則」（男女雇用機会均等法30条、33条）テキストＰ45 ① 厚生労働大臣は、男女雇用機会均等法の一 […]
2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 KagoshimaSR 未分類 「一人一人が夫婦になって」 「一人一人（110）が夫婦（220）になって」「みんな（370）でハッピー（80）」 【根拠】「未払賃金立替払の対象となる賃金総額の上限額」（賃金支払確保法７条、令４条）テキストＰ18 未払賃金立替払の対象となる「賃金総 […]
2024年7月15日 / 最終更新日時 : 2024年7月15日 KagoshimaSR 未分類 「駆けつけ一杯」 「駆けつけ（掛・月）一杯」「午前（５千）様（３万）」 【根拠】「掛金月額」（中小企業退職金共済法４条２項）テキストＰ61 退職金共済契約に係る掛金月額は、被共済者１人につき、５千円（短時間労働被共済者にあっては、２千円） […]
2024年7月14日 / 最終更新日時 : 2024年7月14日 KagoshimaSR 未分類 「退職金、分割するけど」 「退職金、分割するけど」「都合はいい（２・５・８・11）？」 【根拠】「退職金の分割支給」（中小企業退職金共済法12条）テキスト未記載 独立行政法人勤労者退職金共済機構は、被共済者（退職日において60歳以上であり、かつ、 […]
