16．労災保険法第16条の５第１項、第２項（遺族補償年金の支給停止）テキストＰ245～246 １．遺族補償年金を受ける権利を有する者の所在が１年以上明らかでない場合には、当該遺族補償年金は、同順位者があるときは同順位者の […]

13．労災保険法第19条（傷病補償年金と労働基準法の解雇制限との関係）テキストＰ229 業務上負傷し、又は疾病にかかった労働者が、当該負傷又は疾病に係る療養の開始後３年を経過した日において傷病補償年金を受けている場合又は […]

10．労災保険法第13条（療養補償給付）テキストＰ223～224 １．療養補償給付は、療養の給付とする。 ２．前項の療養の給付の範囲は、次の各号（政府が必要と認めるものに限る。）による。 ①　診察 ②　薬剤又は治療材料の […]

７．労災保険法第７条第３項（通勤の逸脱・中断）テキストＰ213～214 労働者が、前項各号に掲げる移動の経路を逸脱し、又は同項各号に掲げる移動を中断した場合においては、当該逸脱又は中断の間及びその後の同項各号に掲げる移動 […]

第14回（範囲：雇用保険法Ｐ290～308）37粒入り 608．雇用保険の「保険事故」は、①労働者が失業した場合、②労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合、③労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合及び […]

第13回（範囲：労災保険法Ｐ266～284）55粒入り 553．社会復帰促進等事業は、①社会復帰促進事業、②被災労働者等援護事業及び③安全衛生確保等事業に分類される。（テキストＰ266）   554．政府は、社会復帰促進 […]

４．労災保険法第５条（命令の制定）テキストＰ201 この法律に基づく政令及び厚生労働省令並びに労働保険の保険料の徴収等に関する法律（以下「徴収法」という。）に基づく政令及び厚生労働省令（労働者災害補償保険事業に係るものに […]

１．労災保険法第１条（目的）テキストＰ198 労働者災害補償保険は、業務上の事由、事業主が同一人でない２以上の事業に使用される労働者（以下「複数事業労働者」という。）の２以上の事業の業務を要因とする事由又は通勤による労働 […]

43．労働安全衛生規則第97条第１項（労働者死傷病報告）テキストＰ190 事業者は、労働者が労働災害その他就業中又は事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息又は急性中毒により死亡し、又は休業したときは、遅滞なく […]

40．労働安全衛生法第68条（病者の就業禁止）テキストＰ184 事業者は、伝染性の疾病その他の疾病で、厚生労働省令で定めるものにかかった労働者については、厚生労働省令で定めるところにより、その就業を禁止しなければならない […]