2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 KagoshimaSR 未分類 ろんてんのど飴（労働安全衛生法55） １．「事業者」とは、法人企業であれば、当該法人（法人の代表者ではない。）、個人企業であれば、事業経営主を指す。（労働基準法上の「使用者」とは異なる。）（テキストＰ127） ２．「労働災害防止計画」は、厚生労働大臣（事 […]
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 KagoshimaSR 未分類 ろんてんのど飴（労働基準法100） 科目ごとに「基本論点」を個数限定で掲載します。択一式の問題を読む感覚で、立ち止まることなく（10コあたり４～５分のペースで）一気に読破してください。 １．法１条（労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要 […]
2022年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年8月16日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第３回解答） ミニミニ本試験（第３回解答） 【労働基準法】 １．労働基準法は、金銭貸借に基づく身分的拘束の発生を防止することを目的として、使用者が労働者に金銭を貸すこと、及び賃金債権と賃金を相殺することを禁止している。 × 法17 […]
2022年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年8月16日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第３回） ミニミニ本試験（第３回） 以下の設問（70問）について○×で解答してください。（制限時間40分・合格点45点） 【労働基準法】 １．労働基準法は、金銭貸借に基づく身分的拘束の発生を防止することを目的として、使用者 […]
2022年8月13日 / 最終更新日時 : 2022年8月13日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第２回解答） ミニミニ本試験（第２回解答） 【労働基準法】 １．法３条は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、労働条件について差別をすることを禁じているが、これは雇入れ後における労働条件についての制限であって、雇入れその […]
2022年8月13日 / 最終更新日時 : 2022年8月13日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第２回） ミニミニ本試験（第２回） 以下の設問（70問）について○×で解答してください。（制限時間40分・合格点45点） 【労働基準法】 １．法３条は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、労働条件について差別をす […]
2022年8月13日 / 最終更新日時 : 2022年8月13日 KagoshimaSR 未分類 白書んクリニック49 〔復習問題48〕 外国人雇用状況の届出状況（令和３年10月末現在）について （１）産業別外国人労働者数をみると「 Ａ 」が最も多く、全体の27.0％を占めている。 （２）国籍別にみると、ベトナムが最も多く45万3,344 […]
2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第１回解答） 【労働基準法】 １．「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の発生した日以前６か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、180で除した金額をいう。 × 「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の […]
2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 KagoshimaSR 未分類 ミニミニ本試験（第１回） 以下の設問（70問）について○×で解答してください。（制限時間40分・合格点45点） 【労働基準法】 １．「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の発生した日以前６か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総 […]
2022年8月6日 / 最終更新日時 : 2022年8月6日 KagoshimaSR 未分類 白書んクリニック48 〔復習問題47〕 令和３年障害者雇用状況の集計結果 （１）令和３年の法定雇用率未達成企業のうち、不足数が0.5人又は１人である企業（１人不足企業）が Ａ 占めている。 （２）令和３年の法定雇用率未達成企業のうち、障害者を […]
