2025年12月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月4日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済８（令和６年版働く女性の実情） 本日から、次回の本試験の対象となる「令和６年版働く女性の実情」をピックアップしていきます。 ・概況 令和６年の女性の労働力人口は3,157万人と前年に比べ33万人増加し、男性は3,800万人と１万人減少した。この結果、労 […]
2025年12月3日 / 最終更新日時 : 2025年12月3日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済７（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・多様な正社員制度の実施状況（事業所調査） 多様な正社員制度の実施状況は、「勤務できる（制度が就業規則等で明文化されている）」が24.3％（令和５年度23.5％）となっている。制度ごとの状況（複数回答）をみると、「短時間 […]
2025年12月2日 / 最終更新日時 : 2025年12月2日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済６（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・介護休業者の有無別事業所割合（事業所調査） 令和５年４月１日から令和６年３月31日までの間に介護休業を取得した者がいた事業所の割合は1.9％（令和４年度1.4％）であった。介護休業者がいた事業所のうち、男女ともに介護休 […]
2025年12月1日 / 最終更新日時 : 2025年12月1日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済５（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・最長介護休業期間（事業所調査） 介護休業制度の規定がある事業所において、介護休業の期間について「期間の最長限度を定めている」とする事業所割合は97.1％（令和４年度96.1％）、「期間の制限はなく、必要日数取得できる」 […]
2025年11月30日 / 最終更新日時 : 2025年11月30日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済４（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・男性の育児休業者割合（事業所調査） 令和４年10月１日から令和５年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和６年10月１日までに育児休業（産後パパ育休を含む。）を開始した者（育児休業の申出をしている者を含 […]
2025年11月29日 / 最終更新日時 : 2025年11月29日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済３（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・女性の育児休業者割合（事業所調査） 令和４年10月１日から令和５年９月30日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、令和６年10月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は86.6％ […]
2025年11月28日 / 最終更新日時 : 2025年11月28日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済２（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・管理職等に占める女性の割合（企業調査） 課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は13.1％と、前回調査（令和５年度12.7％）より0.4ポイント上昇した、係長相当職以上の管理職等に占める女性の割合は15.8％と、前回 […]
2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年11月27日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済１（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） 本日から、次回の本試験の対象となる「令和６年度雇用均等基本調査結果の概要」をピックアップしていきます。 ・正社員・正職員の男女比率（企業調査） 正社員・正職員に占める女性の割合は27.6％と、前回調査（令和５年度27.3 […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年11月26日 KagoshimaSR 未分類 Pickup白書18（令和７年版高齢社会白書） ・65歳以上の者の介護 介護保険制度における要介護又は要支援の認定を受けた人（以下「要介護者等」という。）は、令和４年度で681.4万人となっており、平成24年度（545.7万人）から135.7万人増加している。また、要 […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 KagoshimaSR 未分類 Pickup白書17（令和７年版高齢社会白書） ・経済的な暮らし向き 内閣府の調査では、経済的な暮らし向きについて「心配がない」（「家計にゆとりがあり、まったく心配なく暮らしている」と「家計にあまりゆとりはないが、それほど心配なく暮らしている」の計）と感じている者の割 […]
