「ヨーコと」
「ヨーコ(45)と」「サブロー(360)」
【根拠】「36協定:限度時間」(法36条4項)テキストP76
36協定によって労働時間を延長して労働させることができる時間(限度時間)は、1か月について45時間及び1年について360時間とする。
【解説】
なお、「対象期間が3か月を超える1年単位の変形労働時間制」の場合は、1か月について42時間及び1年について320時間とされています。
(ヨッチャン(42)、サブチャン(320))
「ヨーコ(45)と」「サブロー(360)」
【根拠】「36協定:限度時間」(法36条4項)テキストP76
36協定によって労働時間を延長して労働させることができる時間(限度時間)は、1か月について45時間及び1年について360時間とする。
【解説】
なお、「対象期間が3か月を超える1年単位の変形労働時間制」の場合は、1か月について42時間及び1年について320時間とされています。
(ヨッチャン(42)、サブチャン(320))