「桃の実」

「桃（百）の実（未）」「やわ（８０）い（以）」

【根拠】「36協定：時間外労働（休日労働を含む）の上限規制」（労働基準法36条６項２号、３号）テキストＰ76

使用者は、36協定で定めるところによって労働時間を延長させ、又は休日において労働させる場合であっても、次に掲げる時間について、それぞれに定める要件を満たすものとしなければならない。

①　１か月における時間外労働（休日労働を含む。）が100時間未満であること。

②　２か月、３か月、４か月、５か月及び６か月の期間のいずれにおいても、時間外労働（休日労働を含む。）が月平均で80時間以下であること。

【解説】

なお、上記の上限規制は、特別条項付き36協定の適用を受けない月においても適用されます。