〔復習問題37〕 近年、都道府県労働局や労働基準監督署等に設けた総合労働相談コーナーに寄せられた職場のいじめ・嫌がらせに関する相談が増加を続ける等、職場のパワーハラスメントは社会問題として顕在化している。 2018年（平 […]

〔復習問題36〕 離職者を対象とした　Ａ　トレーニング（公的職業訓練）として、①　Ｂ　と都道府県の運営する公共職業能力開発施設を実施主体として、主に雇用保険受給者を対象に職業に必要な知識や技能を習得させることによって再就 […]

〔復習問題35〕 雇用創出の中核的な担い手である中小企業等では採用意欲がありながら人材が確保できない等の雇用管理上の課題を抱えており、人材不足が顕著となっている。この解消のためには、現在就業している従業員の職場定着を高め […]

〔復習問題34〕 病気の治療を行いながら仕事をしている労働者は、労働人口の　Ａ　人に１人を占める。また、労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）に基づく一般健康診断における有所見率は年々増加を続けている。労働力の高齢化が […]

〔復習問題33〕 自動車の運転の業務については、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」において、罰則付きの時間外労働の上限規制の適用除外とせず、上限規制の適用を５年間猶予し、2024（令和６）年４月１日 […]

〔復習問題32〕 長時間労働の問題に対応するため、長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得促進などの、労働時間等の改善に向けた労使の自主的な取組みを促進している。具体的には、 ・各企業に対し、所定労働時間の削減、年次有給休暇 […]

〔復習問題31〕 年間総実労働時間は、減少傾向にあり、近年では　Ａ　時間前後の水準となっているが、いわゆる正社員等については　Ｂ　時間前後で推移している。また、週の労働時間が60時間以上の労働者割合も、特に30歳代男性で […]

〔復習問題30〕 派遣労働者の公正な待遇を確保するため、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が2018（平成30）年６月29日に成立し、改正労働者派遣法が2020年４月１日から施行された。具体的な内容 […]

〔復習問題29〕 ハローワークの求職者のうち、就職のために職業訓練が必要な者に対して無料のハロートレーニング（公的職業訓練）を実施し、安定した就職に向けて能力開発機会を提供している。具体的には、主に雇用保険受給者を対象と […]

〔復習問題28〕 現在の仕事や職業生活でのストレスについて「相談できる人がいる」とする労働者の割合は　Ａ　％となっており、「相談できる人がいる」とする労働者が挙げた相談相手は、「　Ｂ　」（78.5％）が最も多く、次いで「 […]