2025年6月26日 / 最終更新日時 : 2025年6月26日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／⑤解答・解説 【健康保険法】 １．労働者派遣事業の事業所に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外の者（登録型派遣労働者）の適用については、派遣就業に係る一の雇用契約の終了後、最大１月以内に同一の派遣元事業主のもとで派遣就業 […]
2025年6月26日 / 最終更新日時 : 2025年6月26日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／⑤健保法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【健康保険法】 １．労働者派遣事業の事業所に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外の者（登録型派遣労働者）の適用については、派 […]
2025年6月25日 / 最終更新日時 : 2025年6月25日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／④解答・解説 【労働一般】 １．労働契約法２条２項に定義されている「使用者」とは、「労働者」と相対する労働契約の締結当事者であり、「その使用する労働者に対して賃金を支払う者」をいうが、これは、労働基準法10条に定義されている「使用者」 […]
2025年6月25日 / 最終更新日時 : 2025年6月25日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／④労一・社一 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働一般】 １．労働契約法２条２項に定義されている「使用者」とは、「労働者」と相対する労働契約の締結当事者であり、「その使用する労働者に […]
2025年6月24日 / 最終更新日時 : 2025年6月24日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／③解答・解説 【雇用保険法】 １．適用区域外の地域に居住する日雇労働者が、適用区域内にある適用事業に雇用される場合、管轄公共職業安定所長に任意加入の申請をして認可を受ければ、日雇労働被保険者となる。 × 適用区域内にある適用事業に […]
2025年6月24日 / 最終更新日時 : 2025年6月24日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／③雇用法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【雇用保険法】 １．適用区域外の地域に居住する日雇労働者が、適用区域内にある適用事業に雇用される場合、管轄公共職業安定所長に任意加入の申請 […]
2025年6月23日 / 最終更新日時 : 2025年6月23日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／②解答・解説 【労災保険法】 １．血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準においては、発症前の長期間（発症前おおむね３か月間をいう。）にわたって、著しい疲労の蓄積をもたらす特に過重な業務に就労したこ […]
2025年6月23日 / 最終更新日時 : 2025年6月23日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／②労災法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労災保険法】 １．血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準においては、発症前の長期間（発症前おおむね […]
2025年6月22日 / 最終更新日時 : 2025年6月22日 KagoshimaSR 未分類 直前オプション講座を受講される方へ 直前オプション講座（全５回）の内容は、以下のとおりです。すべて資料（当日配布）を使用して解説します。 ・第１回（７月６日）「一般常識対策講座」 法令（労働18法令、社会15法令）のまとめ講座です。各法令の重要ポイントを解 […]
2025年6月22日 / 最終更新日時 : 2025年6月22日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第５回／①解答・解説 【労働基準法】 １．法５条は、使用者が労働者に強制労働をさせることを禁止しているが、このときの使用者と労働者との労働関係は、必ずしも形式的な労働契約により労働関係が成立していることを要求するものではなく、当該具体例におい […]
