2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月6日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／⑥解答・解説 【厚生年金保険法】 １．適用事業所に使用される70歳以上の障害厚生年金を受けている者（老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を有していないものとする。）であって、その者が適用除外に該当しないときは、事業主の同意 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月6日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／⑥厚年法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【厚生年金保険法】 １．適用事業所に使用される70歳以上の障害厚生年金を受けている者（老齢又は退職を支給事由とする年金たる給付の受給権を有 […]
2025年6月5日 / 最終更新日時 : 2025年6月5日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／⑤解答・解説 【健康保険法】 １．60歳以上の者で退職後継続して再雇用されるものについては、退職後引き続き再雇用されたときに使用関係が一旦中断したものとみなし、事業主から被保険者資格喪失届及び被保険者資格取得届を提出させる取扱いとして […]
2025年6月5日 / 最終更新日時 : 2025年6月5日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／⑤健保法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【健康保険法】 １．60歳以上の者で退職後継続して再雇用されるものについては、退職後引き続き再雇用されたときに使用関係が一旦中断したものと […]
2025年6月4日 / 最終更新日時 : 2025年6月4日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／④解答・解説 【労働一般】 １．労働契約法７条にいう就業規則の「周知」とは、労働者が知ろうと思えばいつでも就業規則の存在や内容を知り得るようにしておくことをいい、労働基準法106条に定める「周知の方法」に限定されるものではない。 〇 […]
2025年6月4日 / 最終更新日時 : 2025年6月4日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／④労一・社一 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働一般】 １．労働契約法７条にいう就業規則の「周知」とは、労働者が知ろうと思えばいつでも就業規則の存在や内容を知り得るようにしておくこ […]
2025年6月3日 / 最終更新日時 : 2025年6月3日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／③解答・解説 【雇用保険法】 １．満60歳の短期雇用特例被保険者が同一の事業主に引き続き１年以上雇用されるに至った場合、その１年以上雇用されるに至った日以後は、短期雇用特例被保険者ではなく一般被保険者となる。 〇 （法38条１項、行政 […]
2025年6月3日 / 最終更新日時 : 2025年6月3日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／③雇用法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【雇用保険法】 １．満60歳の短期雇用特例被保険者が同一の事業主に引き続き１年以上雇用されるに至った場合、その１年以上雇用されるに至った日 […]
2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／②解答・解説 【労災保険法】 １．事業場内での事故による負傷であっても、例えば自動車の整備に従事する者が事業場の施設内で休憩時間中に喫煙しようとしたところガソリンの染み込んだ作業衣に引火して生じた火傷は、休憩時間中の私的行為によるもの […]
2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第２回／②労災法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） １．事業場内での事故による負傷であっても、例えば自動車の整備に従事する者が事業場の施設内で休憩時間中に喫煙しようとしたところガソリンの染み […]
