2025年5月28日 / 最終更新日時 : 2025年5月28日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／④労一・社一 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働一般】 １．労働契約法は、労働基準法と異なり、民法の特別法であるから、同居の親族のみを使用する場合の労働契約及び家事使用人の労働契約 […]
2025年5月27日 / 最終更新日時 : 2025年5月27日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／③解答・解説 【雇用保険法】 １．民間企業に勤務する被保険者が病気のため当該企業を長期にわたり欠勤している場合でも、雇用関係が存続する限り、賃金の支払いを受けているか否かにかかわりなく被保険者たる資格を失わず、この期間は基本手当の算定 […]
2025年5月27日 / 最終更新日時 : 2025年5月27日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／③雇用法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【雇用保険法】 １．民間企業に勤務する被保険者が病気のため当該企業を長期にわたり欠勤している場合でも、雇用関係が存続する限り、賃金の支払い […]
2025年5月26日 / 最終更新日時 : 2025年5月26日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／②解答・解説 【労災保険法】 １．通勤としての移動の経路を逸脱し、又は移動を中断した場合でも、その逸脱又は中断が、日常生活上必要な行為であって厚生労働省令で定めるものをやむをえない事由により行うための最小限度のものであるときは、その逸 […]
2025年5月26日 / 最終更新日時 : 2025年5月26日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／②労災法・徴収法 【労災保険法】 １．通勤としての移動の経路を逸脱し、又は移動を中断した場合でも、その逸脱又は中断が、日常生活上必要な行為であって厚生労働省令で定めるものをやむをえない事由により行うための最小限度のものであるときは、その逸 […]
2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／①解答・解説 １．「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の発生した日以前６か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、180で除した金額をいう。 × 「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の発生した日以前３ […]
2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第１回／①労基法・安衛法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働基準法】 １．「平均賃金」とは、原則として、これを算定すべき事由の発生した日以前６か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、1 […]
2025年5月24日 / 最終更新日時 : 2025年5月24日 KagoshimaSR 未分類 条文丸洗い（社会一般）11 31．介護保険法第３条第１項（国の責務）テキストＰ111 国は、介護保険事業の運営が健全かつ円滑に行われるよう保健医療サービス及び福祉サービスを提供する体制の確保に関する施策その他の必要な各般の措置を講じなければならない […]
2025年5月23日 / 最終更新日時 : 2025年5月23日 KagoshimaSR 未分類 条文丸洗い（社会一般）10 28．高齢者医療確保法第２条第１項（基本的理念）テキストＰ99 国民は、自助と連帯の精神に基づき、自ら加齢に伴って生ずる心身の変化を自覚して常に健康の保持増進に努めるとともに、高齢者の医療に要する費用を公平に負担するもの […]
2025年5月22日 / 最終更新日時 : 2025年5月22日 KagoshimaSR 未分類 条文丸洗い（社会一般）９ 25．国民健康保険法第４条第１項（国の責務）テキストＰ91 国は、国民健康保険事業の運営が健全に行われるよう必要な各般の措置を講ずるとともに、第１条に規定する目的の達成に資するため、保健、医療及び福祉に関する施策その他の […]
