2025年6月18日 / 最終更新日時 : 2025年6月18日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／④労一・社一 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働一般】 １．「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針」によれば、対価型セクシュアル […]
2025年6月17日 / 最終更新日時 : 2025年6月17日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／③解答・解説 【雇用保険法】 １．事業主は、その雇用する被保険者が育児休業、介護休業又は育児・介護に伴う所定労働時間短縮措置を行った場合であって、当該被保険者が離職し、特定理由離職者又は特定受給資格者として受給資格の決定を受けることと […]
2025年6月17日 / 最終更新日時 : 2025年6月17日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／③雇用法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【雇用保険法】 １．事業主は、その雇用する被保険者が育児休業、介護休業又は育児・介護に伴う所定労働時間短縮措置を行った場合であって、当該被 […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／②解答・解説 【労災保険法】 １．心理的負荷による精神障害の認定基準においては、うつ病エピソードを発病した労働者がセクシュアルハラスメントを受けていた場合の心理的負荷の程度の評価は、その労働者がその出来事及び出来事後の状況が持続する程 […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／②労災法・徴収法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労災保険法】 １．心理的負荷による精神障害の認定基準においては、うつ病エピソードを発病した労働者がセクシュアルハラスメントを受けていた場 […]
2025年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／①解答・解説 【労働基準法】 １．労働者が裁判員の職務を行うことは、法７条の「公の職務」に該当しないため、使用者は、裁判員に任命された労働者が労働時間中にその職務を行うために必要な時間を請求した場合、これを拒むことができる。 × 裁判 […]
2025年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第４回／①労基法・安衛法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【労働基準法】 １．労働者が裁判員の職務を行うことは、法７条の「公の職務」に該当しないため、使用者は、裁判員に任命された労働者が労働時間中 […]
2025年6月14日 / 最終更新日時 : 2025年6月14日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑦解答・解説 【国民年金法】 １．国民年金法において、「保険料納付済期間」とは、第１号被保険者としての期間のうち、保険料の全額を納付した期間（督促及び滞納処分により保険料が納付された期間を含む。）並びに第２号被保険者としての被保険者期 […]
2025年6月14日 / 最終更新日時 : 2025年6月14日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑦国年法 以下の設問（10問）について○×で解答してください。（制限時間５分・合格点７点） 【国民年金法】 １．国民年金法において、「保険料納付済期間」とは、第１号被保険者としての期間のうち、保険料の全額を納付した期間（督促及び滞 […]
2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 KagoshimaSR 未分類 週間「超ミニ本試験」第３回／⑥解答・解説 【厚生年金保険法】 １．報酬又は賞与の全部又は一部が、通貨以外のもので支払われる場合においては、その価額はその地方の時価によって、地方厚生局長又は地方厚生支局長が定める。 × 「地方厚生局長又は地方厚生支局長」ではなく、 […]
