〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 期間の定めのある労働契約の更新により２年以上引き続き雇用されてきた者が、本人が契約更新を希望していたにもかかわらず、契約更新がなされなかったために離職した場合には、特定受給資格者とな […]

〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 基本手当は、受給資格者が当該基本手当の受給資格に係る離職後最初に公共職業安定所に求職の申込みをした日以後の最初の７日については支給されず、この７日には、その者が職業に就いた日及び負傷 […]

〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 基本手当の受給期間は、原則として、基準日の翌日から起算して１年であるが、この期間内に疾病により引き続き１５日以上職業に就くことができない者についてはその日数が加算され、最長で４年まで […]

〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 被保険者又は被保険者であった者が、被保険者資格の得喪に関する確認請求を行う場合は、天災その他やむを得ないと認められる場合を除いて、文書により行わなければならない。   〔問 […]

〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 雇用保険被保険者証の交付を受けた者が、当該被保険者証を滅失又は損傷し、その再交付を受ける場合は、その者の住所を管轄する公共職業安定所の長に申請しなければならない。   〔問 […]

〔問１〕択一式定番問題（雇用保険法） 国、都道府県、市町村その他これらに準ずるものの事業に雇用される者は、すべて被保険者とならない。   〔問２〕択一式定番問題（雇用保険法） 労働者が適用事業に雇い入れられて被 […]

〔問１〕択一式定番問題（労働者災害補償保険法） 保険給付の原因であった事故が第三者の行為によって生じたときは、保険給付を受けるべき者は、その事実、第三者の氏名及び住所（第三者の氏名及び住所がわからないときは、その旨）並び […]

〔問１〕択一式定番問題（労働者災害補償保険法） 外国の事業場で勤務する労働者に係る特別加入は、新たに日本国内から派遣される場合にのみ認められ、既に日本国内から外国に派遣されて事業に就業している労働者を特別加入させることは […]

〔問１〕択一式定番問題（労働者災害補償保険法） 葬祭料の額は、３１万５千円に給付基礎日額の３０日分を加えた額（その額が給付基礎日額の60日分を超える場合には、給付基礎日額の６０日分）である。   〔問２〕択一式 […]

〔問１〕択一式定番問題（労働者災害補償保険法） 介護補償給付は月を単位として支給されることとされており、常時介護を要する被災労働者については、その月に費用を支出して介護を受けた日がある場合、その費用として支出された額が支 […]