2026年1月20日 / 最終更新日時 : 2026年1月20日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題６（労働基準法） １．１週間単位の非定型的変形労働時間制を採用することができる事業は、常時使用する労働者数が【 Ａ 】人未満の小売業、旅館、料理店及び飲食店である。 ２．１週間単位の非定型的変形労働時間制における１日の労働時間の限度は、【 […]
2026年1月19日 / 最終更新日時 : 2026年1月19日 KagoshimaSR 未分類 ろんてんのど飴（濃い味）14 第14回（範囲：雇用保険法Ｐ290～308）39粒入り 623．雇用保険の「保険事故」は、①労働者が失業した場合、②労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合、③労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合及び […]
2026年1月18日 / 最終更新日時 : 2026年1月18日 KagoshimaSR 未分類 ろんてんのど飴（濃い味）13 第13回（範囲：労災保険法Ｐ266～284）55粒入り 568．社会復帰促進等事業は、①社会復帰促進事業、②被災労働者等援護事業及び③安全衛生確保等事業に分類される。（テキストＰ266） 569．政府は、社会復帰促進等事 […]
2026年1月17日 / 最終更新日時 : 2026年1月17日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答５（労働基準法） １年単位の変形労働時間制における労働時間の限度について、１日の労働時間の限度は【 10 】時間とし、１週間の労働時間の限度は【 52 】時間とする。 （テキストＰ69）
2026年1月17日 / 最終更新日時 : 2026年1月17日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題５（労働基準法） １年単位の変形労働時間制における労働時間の限度について、１日の労働時間の限度は【 Ａ 】時間とし、１週間の労働時間の限度は【 Ｂ 】時間とする。
2026年1月16日 / 最終更新日時 : 2026年1月16日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答４（労働基準法） ・当選番号：７ 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、【 ７ 】日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければな […]
2026年1月16日 / 最終更新日時 : 2026年1月16日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題４（労働基準法） 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、【 】日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
2026年1月15日 / 最終更新日時 : 2026年1月15日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答３（労働基準法） ・当選番号：１－２－４－１４ 法20条〔解雇の予告〕の規定は、次の①～④に該当する労働者については適用しない。 ① 日日雇い入れられる者（【 １ 】か月を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く。） ② 【 ２ 】か月 […]
2026年1月15日 / 最終更新日時 : 2026年1月15日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・問題３（労働基準法） 法20条〔解雇の予告〕の規定は、次の①～④に該当する労働者については適用しない。 ① 日日雇い入れられる者（【 Ａ 】か月を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く。） ② 【 Ｂ 】か月以内の期間を定めて使用される者 […]
2026年1月14日 / 最終更新日時 : 2026年1月14日 KagoshimaSR 未分類 ナンバーズ・解答２（労働基準法） ・当選番号：３－１－３０ 使用者は、期間の定めのある労働契約（当該契約を【 ３ 】回以上更新し、又は雇入れの日から起算して【 １ 】年を超えて継続勤務している者に係るものに限り、あらかじめ当該契約を更新しない旨明示されて […]
