2025年12月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月6日 KagoshimaSR 未分類 明日、12/7(日)より社労士本講座を開講します。 明日、12/7(日)より社労士本講座を以下の通り開催いたします。 受講希望者は、お電話、メール等で連絡の上、直接お越しください。 sr-kouza@po2.synapse.ne.jp 日時 12月7日(日) 9：45～ […]
2025年12月6日 / 最終更新日時 : 2025年12月6日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済10（令和６年版働く女性の実情） ・年齢階級別雇用者数 令和６年の女性雇用者数を年齢階級別にみると、「50～54歳」が361万人（女性雇用者総数に占める割合12.8％）と最も多く、次いで「45～49 歳」336万人（同11.9％）、「55～59歳」295 […]
2025年12月5日 / 最終更新日時 : 2025年12月5日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済９（令和６年版働く女性の実情） ・年齢階級別労働力率 令和６年の女性の労働力率を年齢階級（５歳階級）別にみると、「20～24歳」、「25～29歳」、「30～34歳」、「35～39歳」、｢40～44歳｣、｢45～49歳｣、｢50～54歳｣、｢55～59歳 […]
2025年12月4日 / 最終更新日時 : 2025年12月4日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済８（令和６年版働く女性の実情） 本日から、次回の本試験の対象となる「令和６年版働く女性の実情」をピックアップしていきます。 ・概況 令和６年の女性の労働力人口は3,157万人と前年に比べ33万人増加し、男性は3,800万人と１万人減少した。この結果、労 […]
2025年12月3日 / 最終更新日時 : 2025年12月3日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済７（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・多様な正社員制度の実施状況（事業所調査） 多様な正社員制度の実施状況は、「勤務できる（制度が就業規則等で明文化されている）」が24.3％（令和５年度23.5％）となっている。制度ごとの状況（複数回答）をみると、「短時間 […]
2025年12月2日 / 最終更新日時 : 2025年12月2日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済６（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・介護休業者の有無別事業所割合（事業所調査） 令和５年４月１日から令和６年３月31日までの間に介護休業を取得した者がいた事業所の割合は1.9％（令和４年度1.4％）であった。介護休業者がいた事業所のうち、男女ともに介護休 […]
2025年12月1日 / 最終更新日時 : 2025年12月1日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済５（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・最長介護休業期間（事業所調査） 介護休業制度の規定がある事業所において、介護休業の期間について「期間の最長限度を定めている」とする事業所割合は97.1％（令和４年度96.1％）、「期間の制限はなく、必要日数取得できる」 […]
2025年11月30日 / 最終更新日時 : 2025年11月30日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済４（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・男性の育児休業者割合（事業所調査） 令和４年10月１日から令和５年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和６年10月１日までに育児休業（産後パパ育休を含む。）を開始した者（育児休業の申出をしている者を含 […]
2025年11月29日 / 最終更新日時 : 2025年11月29日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済３（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・女性の育児休業者割合（事業所調査） 令和４年10月１日から令和５年９月30日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、令和６年10月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は86.6％ […]
2025年11月28日 / 最終更新日時 : 2025年11月28日 KagoshimaSR 未分類 Pickup労働経済２（令和６年度雇用均等基本調査結果の概要） ・管理職等に占める女性の割合（企業調査） 課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は13.1％と、前回調査（令和５年度12.7％）より0.4ポイント上昇した、係長相当職以上の管理職等に占める女性の割合は15.8％と、前回 […]
