28．雇用保険法第60条の２第１項（教育訓練給付金の支給要件）テキストＰ346 教育訓練給付金は、次の各号のいずれかに該当する者（以下「教育訓練給付対象者」という。）が、厚生労働省令で定めるところにより、雇用の安定及び就 […]

25．雇用保険法第53条（日雇労働求職者給付金の特例給付）テキストＰ333 １．日雇労働被保険者が失業した場合において、次の各号のいずれにも該当するときは、その者は、公共職業安定所長に申し出て、次条に定める日雇労働求職者 […]

第22回（範囲：健康保険法Ｐ10～28）45粒入り 1014．健康保険法は、大正11年に制定された（本格施行は昭和２年）日本で最初の社会保険に関する法律である。（テキストＰ10）   1015．健康保険制度は、高齢化の進 […]

第21回（範囲：労働保険徴収法Ｐ421～439）62粒入り 952．一般保険料に係る確定保険料の額は、「賃金総額×一般保険料率」であるが、賃金総額に1,000円未満の端数があるときは、その端数は切り捨てて計算する。（テキ […]

22．雇用保険法第45条（日雇労働求職者給付金の受給資格）テキストＰ332 日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前２月間に、その者について、徴収法第10条第２項第４号の […]

19．雇用保険法第38条第１項（短期雇用特例被保険者）テキストＰ299、330 被保険者であって、季節的に雇用されるもののうち次の各号のいずれにも該当しない者（第43条第１項に規定する日雇労働被保険者を除く。以下「短期雇 […]

16．雇用保険法第17条第１項（賃金日額の計算方法）テキストＰ313～314 賃金日額は、算定対象期間において第14条（第１項ただし書を除く。）の規定により被保険者期間として計算された最後の６箇月間に支払われた賃金（臨時 […]

13．雇用保険法第14条第１項（被保険者期間の原則的な計算方法）テキストＰ307 被保険者期間は、被保険者であった期間のうち、当該被保険者でなくなった日又は各月においてその日に応当し、かつ、当該被保険者であった期間内にあ […]

10．雇用保険法第10条の４第１項（返還命令等）テキストＰ293 偽りその他不正の行為により失業等給付の支給を受けた者がある場合には、政府は、その者に対して、支給した失業等給付の全部又は一部を返還することを命ずることがで […]

第20回（範囲：労働保険徴収法Ｐ403～420）51粒入り 901．「メリット制」とは、業務災害の発生率の高低に応じて「労災保険率又は確定保険料の額を上下させる制度」である。したがって、非業務災害率及び雇用保険率に係る部 […]