この解答は、速報段階（令和２年８月22日22時現在）のものであり、後日変更する場合があります。また、試験機関による解答について保証するものではありません。   １．労働基準法及び労働安全衛生法   問１（平易）：Ｅ 問２ […]

この解答は、速報段階（令和３年８月22日16時現在）のものであり、後日変更する場合があります。また、試験機関による解答について保証するものではありません。   〔問１〕労働基準法及び労働安全法 Ａ　⑱　身元保証人（労働基 […]

社労士試験は「６割５分」得点できれば合格。 出来ない問題があっても、焦らないことが大切です。 社労士試験はマークシート方式。 答は、目に見えています。 知らない問題に出会っても、慌てないことが大切です。   ●選択式「と […]

第10回（最終回）は、社会一般（65）です。 社会保険労務士試験は、「25分の１」の試験（25個覚えたうちの１つが出題される試験）と言われています。ということは、「覚えていないところ」が出題される確率も同じように低いこと […]

第９回は、労働一般（30）です。（色塗り部分は、「選択式」も意識してください。）   【労働契約法】 １．労働契約法における「労働者」とは、使用者に使用されて労働し、賃金を支払われる者をいうとされており、これに該当すれば […]

第８回は、厚生年金保険法（150）です。（本試験での択一式のポイントは、最大350肢を読み切るスタミナです。）   １．厚生年金保険の保険者は「政府」であるが、被保険者等に関する事務は、第１号から第４号までの厚生年金被保 […]

第７回は、国民年金法（150）です。（本試験同様、心当たりのない肢はスルーしましょう。）   １．「政府及び実施機関」とは、厚生年金保険の実施者たる政府及び「実施機関たる共済組合等」をいう。（テキストＰ121）   ２． […]

第６回は、健康保険法（150）です。（引き続き択一式の「選択肢」を読む感覚で。）   １．保険者は、「保健事業」として、①特定健康診査等を「行うものとする」ほか、②健康教育、健康相談、健康診査並びに健康管理及び疾病の予防 […]

第５回は、労働保険徴収法（100）です。   １．「退職金」は、原則として、労働保険料の算定の基礎となる賃金総額に算入しないが、労働者が在職中に退職金相当額の全部又は一部を給与や賞与に上乗せするなど前払いされる場合は、労 […]

第４回は、雇用保険法（100）です。   １．雇用保険の「保険事故」は、①労働者が失業した場合、②労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合、③労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合及び④労働者が子を養育 […]