2024年1月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月22日 KagoshimaSR 未分類 「高プロの」 「高プロの」「い~女の子(1,075万円)」 【根拠】「高度プロフェッショナル制度:対象労働者の年収要件」(労働基準法41条の2、則34条の2第6項)テキストP54 高度プロフェッショナル制度の対象となる労働者の年収要件 […]
2024年1月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月22日 KagoshimaSR 未分類 「4人いて」 「4人いて」「1人(41条)許可」 【根拠】「法41条該当者」(労働基準法41条)テキストP53 次のいずれかに該当する労働者には、労働基準法の「労働時間、休憩及び休日」に関する規定は適用しない。 ① 農・水産業従事者 […]
2024年1月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月22日 KagoshimaSR 未分類 「深キョン大好き」 「深キョン(付加金)大好き」「後(5)藤(当)さん(3)」 【根拠】「付加金」(労働基準法114条、法附則143条2項)テキストP117~118 裁判所は、法20条(解雇予告手当)、法26条(休業手当)若しくは法37条( […]
2024年1月21日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 KagoshimaSR 未分類 「記録の保存は」 「記録の保存は」「後(5年)藤(当分)散(3年)」 【根拠】「記録の保存」(労働基準法109条、法附則143条1項)テキストP117 使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重 […]
2024年1月21日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 KagoshimaSR 未分類 「打ち切るときは」 「打ち切るとき(打切補償)は」「1、2(1,200日)の3(3年)で」 【根拠】「打切補償」(労働基準法81条)テキストP112 法75条(療養補償)の規定によって補償を受ける労働者が、療養開始後3年を経過しても負傷又は […]
2024年1月21日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 KagoshimaSR 未分類 「とっても見習い」 「とって(徒弟)も見習い(見習)」「ようせん(養成工)わー」 (そんなヤツはコックし(酷使)てはならない) 【根拠】「徒弟の弊害排除」(労働基準法69条1項)テキストP111 使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何 […]
2024年1月20日 / 最終更新日時 : 2024年1月20日 KagoshimaSR 未分類 「育児時間は」 「育児時間は」「ミル(30分)キング」 (右で1回、左で1回、もちろんママ(女性)に限ります) 【根拠】「育児時間」(労働基準法67条1項)テキストP102 生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか、1日2 […]
2024年1月20日 / 最終更新日時 : 2024年1月20日 KagoshimaSR 未分類 「お腹が重いので」 「お腹が重い(妊娠中)ので」「軽い仕事(軽易な業務)」 【根拠】「軽易な業務への転換」(労働基準法65条3項)テキストP101 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。 […]
2024年1月20日 / 最終更新日時 : 2024年1月20日 KagoshimaSR 未分類 「ムリせずヤスメと言っているのに」 「ム(6)リせずヤ(8)スメと言っているのに」「ム(6)リして出て来るの?」 【根拠】「産前産後休業」(労働基準法65条1項、2項)テキストP100 ① 使用者は、6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産す […]
2024年1月19日 / 最終更新日時 : 2024年1月19日 KagoshimaSR 未分類 「女性には」 「女性には」「思い(重い)やり(有り)」 【根拠】「女性の危険有害業務の就業制限」(労働基準法64条の3第1項、2項)テキストP100 ① 使用者は、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性(以下「妊産婦」という。)を、 […]